Mes compétences :
Paie
SIRH
Management
Charges sociales
Droit social
Conduite de projet
Dsn
SAP Human Resource
ARCOLE 3G
Entreprises
EIFFAGE ENERGIE
- RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Vélizy-Villacoublay2013 - maintenant-Management d'une équipe de 9 gestionnaires paie
-Périmètre paie : +-1900 salariés (convention collective : Travaux Publics et Métallurgie)
-gestion des paies expatriées
-réalisation et contrôle de la N4DS
-Référent DSN mensuelle et évènementielle
-supervision des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
-supervision de la DNA
-gestion des campagnes participation et intéressement
-mise à jour du logiciel paie
-gestion des dossiers 1% logement
-gestion des déclarations 1% logement et AGEFIPH
-Mise en place de divers tableaux de bord
-Calcul et contrôle des STC
CBL Consulting
- RESPONSABLE COMPTE PAIE EXTERNALISEE
Paris2010 - 2013Missions AMOA:
-Conception du plan de recette
-Rédaction des fiches de recettes
-Mise en place de différents reporting de suivi
-réalisation de test du paramétrage livré
Gestion paie externalisation (SAP HR)
-Gestion de 2 comptes client de + ou- 1500 paies
-Gestion de la relation client
-Tests des évolutions de paramétrage avant livraison au client
-Mise en place d’outil de contrôle sur Excel
- Paramétrage et mise à jour de table simple dans SAP
-Déclaration et vérification des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.