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Nedjem AYAT

annecy

En résumé

Within the Information System department, I managed to undertake the following :

-Piloting the overall execution of the BI projects portfolio in coordination with business teams and stakeholders
-Guarantee fulfillment of deliveries with respect to quality and within expected timelines
-Qualification, prioritization and rationalization of business teams requests
-Review meetings with stakeholders (monthly and quarterly) to define/update the BI roadmap and priorities
-Define and organize the BI governance strategy through documentation (policy chart, best practices, etc), process definition with different departments (IT, business teams, etc) regarding all phases of the project lifecycle, relation and workflow with the helpdesk, etc
-Relations with providers & proof of concept follow up
-RH management follow up : mission, training and annual review of collaborators

Mes compétences :
Business Intelligence
MOE
Informatique
Peoplesoft
SQL
OBIEE
Gestion de la relation client
Oracle
Business Objects

Entreprises

  • Axway - Chef de projet

    annecy 2010 - maintenant Mise en place et encadrement des projets de déploiement de solutions décisionnelles au sein de la DSI.

  • Starlog Conseil - Consultant Senior (BI & ERP)

    2005 - maintenant Starlog conseil integrateur business solutions autour de Oracle Peoplesoft Enterprise, et solutions BI (Oracle BI, Business Objects et Cognos).


    Missions ERP :

    MUREX :
    Consultant technique principal sur un upgrade de peoplesoft CRM 8.4 vers peoplesoft CRM 9 (quality management, support, call centres, etc. ).

    GROUPE PERNOD RICARD :
    Chef de projet technique MOE mise en production SIRH 8.9 peoplesoft (gestion administrative, plan de carrière, gestion de la rémunération, gestion des bonus), évolution de version (Maintenance pack 6), etc

    HSBC FRANCE :
    consultant technique SIRH 8.9, mise en place d'une interface HSBC monde (SIRH 8.19) vers HSBC france (SIRH 8.9), reprise du référentiel SIRH, développement des interfaces, recette et mise en production.

    CETIM / projet CESAM:
    Tierce maintenance applicative de l'ERP (peoplesoft finance + CRM) : gestion des encours clients, TE (Timesheet entry)

    FRANCE TELECOM / projet HARP:
    gestion des absences, GP HRMS 8.9 : participation aux réunions de cadrage, spécification technico-fonctionelle, et rédaction des cahiers de spécification technique.

    Missions BI :

    BOUYGUES TELECOM :
    Dans le cadre du projet de migration de la solution BI de l’entité FAI de Bouygues Telecom, de Business Objects XI R3 vers Oracle Business Intelligence (OBI) :
    • Création du référentiel OBI à partir de l’univers existant (BO XI) de l’activité FAI (CRM, Comptabilité, suivi technique… environ 500000 clients).
    • Optimisation du référentiel (gestion du cache, optimisation des requêtes, gestion des tables d’agrégats)
    • Mise en place des requêtes et tableaux de bords OBI.

    GROUPE PERNOD RICARD :
    Aide au choix de la solution décisionnelle. Cadrage technique et cotation pour la mise en place d'Oracle Business Intelligence autour des BI RH APPS.


    GROUPE VEDIORBIS :
    Mise en place d'un datamart financier pour le contrôle de gestion (6 mois), conception du MDD, chargement (Business object Data integrator), développement états (Business objects 6.5)

    VALEO :
    Conception d’un datawarehouse pour le suivi d’indicateurs RH :
    • Mapping du modèle RH workforce analytics à partir de SIRH Peoplesoft 8.9 : gestion du personnel, données d’emploi, gestion des postes, module formation, arbre des services, stock option et intéressement

    UNEDIC :
    Mise en place des flux d’alimentation de l’infocentre UNEDIC
    Scope : données administratives, données de contrat, données d’absence, données de paie, données d’historique, Photo

    DIVERS :
    Avant vente, prototypage, réponse à appels d'offre.

  • CIRAI - Consultant R&D

    2000 - 2003 CIRAI ltd, boucherville, QC, Canada
    Dans le cadre du développement du moteur de recherche ZLIG (moteur de recherche dédié pour le e-commerce), implémentation d'algorithmes de caractérisation de documents WEB, de crawling et de classification automatique sur la base d'un ensembles de pages WEB prototypes.

  • CENPARMI - Ingénieur R&D

    1998 - 2002 CENPARMI, Concordia University
    Dans le cadre des activités du CENPARMI ( projet FUJITSU, AL Rajhi Banking corporation, etc), étude et développement d'algorithmes de caractérisation et de classification de l'écriture manuscrite (extraction et optimisation de caractéristiques, classification par
    réseau de neurones, HMM et SVM), sélection de modèles.

Formations

Réseau

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