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Nelly CARDON

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Chelles
Résultat municipales dans l'Oise

En résumé

Mes compétences :
Animation de groupes
Reporting
Tutorat
Animation de réunions
Pilotage d'activité
Gestion de la relation client
Rédaction de contenus
Gestion de projets

Entreprises

  • Pôle Emploi Ile-deFrance / Direction Régionale - Chargée de projet RH

    Paris 2016 - maintenant Service Emplois et Carrières

    • Accompagnement au changement dans le cadre de la réorganisation des RH.
    • Organisation et Appui au pilotage : conception de process et outils RH, définition et organisation des flux.
    • Participation aux campagnes de recrutement interne.
    • Conduite du projet PE - Relations Ecoles.
    • Appui aux managers dans le cadre de la fonction RH partagée : réponses aux questions individuels, conseils et explications sur les process, présentation de process en CDTD.
    • Participation au dialogue social : traitement mensuel des questions DP relevant du périmètre du service.

  • Pôle Emploi Ile-deFrance / Direction Régionale - Chargée de mission RH

    2013 - 2016 Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrière

    • Suivi des missions interne (intra-régionale et inter-régionale) et partenariales Pôle emploi des agents de la région.
    • Réalisation d'entretien RH : recrutements, validation interne des acquis professionnels, sélection de formateur occasionnel.
    • Organisation et Appui au pilotage : travail sur process et outils RH, définition et organisation des flux, conception et suivi de tableaux de bord.
    • Appui aux managers dans le cadre de la fonction RH partagée : réponses aux questions individuels, conseils et explications sur les process, présentation de process en CDTD.
    • Participation aux campagnes de recrutement interne.
    • Participation au dialogue social : traitement mensuel des questions DP relevant du périmètre du service.
    • Communication : gestion des appels à mission et des pages intranet du service, participation au Bulletin RH mensuel, participations en qualité d'employeur au Salon de l'emploi de Paris.

  • Pôle Emploi Ile-deFrance / Direction Régionale - Chargée de mission Qualité

    2009 - 2013 • Dossier des audits internes : pilotage du dispositif, suivi et développement de compétences/connaissances du pool d'auditeurs, rédaction des bilans et synthèses des résultats du dispositif (210 audits sur 3 ans).
    • Accompagnement de pilotes de processus : Processus Ressources Humaines et Processus Information.
    • Support lors des audits externes : préparation des audités, suivi des auditeurs.
    • Réalisation d'audits internes.

  • Pôle Emploi Ile-de-France / APE Chelles et PEL Bondy - Responsable d'Equipe en agence

    2005 - 2009 APE Bondy
    Pilotage d’une équipe de 14 agents (secteurs d’activités gérés : HCR, Santé, Services à la personne + Education Nationale et Mairies.

    APE Chelles
    Pilotage d’une équipe de 7 agents (secteurs d’activités gérés : BTP, Transport, Logistique, Sécurité, Propreté, Intérim + Education Nationale et Mairies) et co-management du Pôle Appui (5 agents)
    Autres dossiers en charge : gestion des mesures, référente Prestations et APEC, volet qualité Demande

  • CREALIS Groupe DEHON - Ingénieur QSE

    2004 - 2005 Représentant sur site du Directeur QSE
    Gestion de dossiers en Qualité, Sécurité et Environnement : Réclamation Clients, Déclaration DRIRE, Document unique...

  • Novetud Distribution - Responsable du Pôle homologation

    2001 - 2003 Développement et mise en place du Pôle Homologation
    Recrutement, gestion et suivi d’une équipe de 3 personnes.
    Interlocuteur privilégié auprès du CNRV (DRIRE) : création de dossiers et présentation de prototypes pour l’homologation de nouveaux produits.
    Travail sur système qualité pour le passage à ISO 9001.

  • Agapes Services - Chargée de projet QSE

    1999 - 1999 Société support de Agapes Restauration (Flunch, Pizza Paï et Amarine)
    Initiation d'un pôle Environnement
    Etudes sur 154 restaurants : rédaction de questionnaire, suivi, dépouillement, synthèse des résultats et préconisations de solutions. Création d’une base réglementaire spécifique.

  • Rhône Poulenc Agrochimie - Assistante Qualité

    1998 - 1998 Rédaction de procédures.
    Formation du personnel au système qualité et la gestion documentaire.

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