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Nelly DENIEL

DINARD

En résumé

Mes compétences :
dynamique
Pragmatique
Relations humaines

Entreprises

  • Centre Hospitalier Rene Pleven - Directrice déléguée de site

    2015 - maintenant
  • Centre Hospitalier Rene Pleven - Directrice des ressources humaines

    2014 - 2015
  • Fondation Caisse d'Epargne pour la solidarité - Directrice d'Hôpital et d'EHPAD

    2010 - 2014
  • Centre Hospitalier Ariège Couserans - DRH - Directeur du pôle Réadaptation, Handicap et Gériatrie

    SAINT GIRONS 2009 - 2010
  • Centre Hospitalier Guérande-Le Croisic - Directrice des Ressources Humaines et Affaires médicales

    2004 - 2009 EXPERIENCES PROFESSIONNELLES:



    De Janvier 2004 à Juillet 2009 : Directrice des Ressources Humaines et des Affaires médicales au sein de l’Hôpital Local Intercommunal de la Presqu’île Guérande-le Croisic (44)

    Fonction d’administratrice déléguée à la gestion d’un réseau GIP RAPEL : « Réseau Addictologie sur la Presqu’île de l’Estuaire de la Loire ».

    A ce titre, en 2008, il m’a été confié la mission de chef de projet dans le cadre du Projet Médical de Territoire Addictologie de St Nazaire.

    Cet établissement public de santé, né d’une fusion entre le Centre Hospitalier de Guérande et l’Hôpital Local du Croisic en 2003 (447 lits et 101 places) compte 550 agents tous statuts confondus.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :