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Nezha HAMI EDDINE MAZILI ECHAIRI

CASABLANCA

En résumé

Initialement, consultante en communication interne. je travaille avec des partenaires qui souhaitent mener une réflexion pour mettre en place une stratégie de communication interne.

mon intervention va de l'animation des groupes de travail en passant par le co-accouchement de la stratégie et de sa déclinaison en plan d'action. En plus, je peux conseiller mes partenaires sur les moyens à mettre en place pour pérenniser les outils initiés par leur stratégie de communication interne.

Et depuis 2007, j'interviens également avec la casquette de coach auprès des individus, des équipes, des entreprises et des parents et je conçois et anime des team building.

A partir de 2012, j'ai initié au sein de Cap RH différentes actions structrurantes: Rihab coaching pour les coachs, Women Academy pour le développement du leadership féminin.

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement commercial
Community management
Marketing
Team building
Coaching
Édition
Communication interne
Presse
Internet
Communication
Management

Entreprises

  • Rihab Coaching - Fondatrice Animatrice

    2010 - maintenant Espace d'échange, de croissance et d'intervision pour le coachs pratiquant.

  • CAP RH MAROC - Consultante coach

    2007 - maintenant Le cabinet est spécialisé dans la formation, l’accompagnement au changement et à la mise en place de stratégie de communication interne, le coaching et le team building.

    CAP RH travaille avec des entreprises privées et publiques. L'équipe de coaches et de consultants qui travaillent au cabinet justifient une longue expérience en entreprises et dans l'accompagnement dans les projets de changement.

    www.caprhmaroc.com

  • LES EDITIONS LOUBANE - Gérante

    2006 - maintenant edition de périodiques

    conception et réaliation de supports de communication au profit de parteaires

    conception et réalisation d'annuaires sectoriels

    conception et fabricaiton de livres professionnels

  • Deficomm - Consultante coach

    2000 - 2007 Consultante coach : le cabinet est spécialisé dans la formation, l’accompagnement au changement et à la mise en place de stratégie de communication interne et la formation e tl'ingénierie de formation.

  • Amith - Marketing manager

    Casablanca 1995 - 2000 Organisation du seul salon professionnel marocain dédié à l’industrie du textile et de la confection au Maroc et à l’étranger.

    Mission:
    - Assurer la promotion du salon au Maroc auprès des industriels locaux et la prospection à l’international pour le recrutement de visiteurs professionnels.
    - Visiter les principaux salons professionnels en Europe : France, Allemagne, Grand Bretagne et Espagne
    - Organiser des délégations d’industriels marocains dans des grands salons professionnels à l’étranger
    - Réaliser des études sectorielles dans l’industrie du textile et de l’habillement

    Organisation de missions d'industriels marocains dans des salons européens:
    • en Allemagne: CPD ; Herren Mode / Woche et Kind & Jungend, Interjeans, Igedo Body and Beach
    • en France: Première Vision, Sehm, prêt-à-porter enfant, Intersélection, Mod’Amont, Fatex, Salon
    de la mode enfantine, Tissu Premier et PAP Paris

    Organisation du 1er salon marocain dédié au textile à Londres: Vetma Londres juin 1995

    réalisation d'études sectorielles sur l'indutrie marocaine du textile et de l'habillement

    réalisation d'études sectorielles par pays de l'UE.

  • ICOMAIL - Responsable de département

    1990 - 1995 Responsable planning

    Unité de confection (effectif : 2'000 personnes – out put : 2'400 veste et 1'200 pantalons par jour) spécialisée dans la confection du prêt à porter pour hommes haut de gamme: Pierre Cardin, Van Gils, Cerruti, Baumler, etc..
    Missions
    - Etablissement des planning de production et ordonnancement des commandes
    - Suivi de la production en chaînes jusqu’à l’export
    - Mise en place des procédures opérationnelles
    - Calcul des besoins des tissus et fournitures
    - Formation et mise à niveau du personnel du département Planning pour développer la polyvalence

    Responsable service commercial
    Missions
    - Mise en place de la première structure commerciale
    - Réalisation des études de consommation
    - Sondage du marché
    - Montage de collections costumes
    - Etude et conception des documents et élaboration des procédures pour l’organisation du service commercial

    Responsable service communication
    Missions
    - Elaboration du plan de communication interne
    - Mise en place de certains outils de communication, dont notamment le journal interne de l’entreprise, l’affichage et la bibliothèque
    - Etude du circuit d’informations entre tous les départements (clients et fournisseurs en interne)
    - Gestion du livre des procédures : mise en place de l’ossature des procédures internes, suivi, validation et mise à jour
    - Organisation de sortie «découverte» entre les membres du personnel

  • Le journal du consom-mateur - Secrétaire de rédaction

    1988 - 1990 - Recherche et traitement de l’information, réalisation d’interviews
    - Rédaction d’articles
    - Réalisation des dossiers et enquêtes sur le terrain
    - Suivi en fabrication (mise en pages, impression, distribution)

Formations

  • Université Hassan 2 (Casablanca)

    Casablanca 1982 - 1986 science économique

Réseau

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