Nicolas CAILLET

En résumé

Entreprises

• Experis Belgium - Recruitment Manager

  2016 - maintenant Au sein de la Business Unit Engineering :
  
  - Management d'une équipe de 3 recruteurs (coaching, formation, réunion d'avancement...)
  - Définition de la stratégie Sourcing & Recrutement pour les profils Engineering
  - Recrutement : recherche de CV, entretiens, suivi des dossiers de candidatures au niveau interne et externe (clients)
  - Projets transversaux : organisation et suivi d'un challenge cooptation, relations écoles, création d'outils de pilotage d'activité, optimisation financière...

• Experis Belgium - Senior Recruiter

  2015 - 2016 Au sein de la Business Unit Engineering :
  
  - Coaching d'un Junior Recruiter (formation technique & métier, suivi, coaching, évaluation annuelle)
  - Recrutement : recherche de CV, entretiens, suivi des dossiers de candidatures au niveau interne et externe (clients)
  - Mise en place d'une politique recrutement structurée au sein de la Business Unit
  - Projets transversaux : organisation et suivi d'un challenge cooptation, relations écoles, création d'outils business...

• Experis Belgium - Recruitment Consultant

  2011 - 2015 Au sein de la Business Unit Engineering :
  
  - Recrutement : recherche de CV, entretiens, suivi des dossiers de candidatures au niveau interne et externe (clients)
  - Gestion d'un portefeuille de comptes clients : négociation des offres de collaboration, suivi des candidatures proposées...
  - Mise en place d'une politique recrutement structurée au sein de la Business Unit
  - Projets transversaux : organisation et suivi d'un challenge cooptation, relations écoles, création d'outils business...

• Alten Belgium - Recruitment Officer

  2008 - 2011 Recrutement de consultants :
  
  Sourcing CV sur différents Jobboards
  Screening téléphonique
  Entretiens
  
  Relations Ecoles

• Total SA - Assistant Recrutement

  COURBEVOIE 2008 - 2008 Missions :
  
  - Gestion administrative des dossiers de candidature au parrainage ENSPM
  - Organisation des jurys d'entretien
  - Participation aux entretiens de recrutement ainsi qu'aux jurys finaux
  - Réalisation d'études statistiques sur les missions recrutement

• ARVAL (BNP Paribas) - Chargé d'études RH

  Rueil-Malmaison 2007 - 2007 ARVAL : Activité de location de parc de véhicules aux entreprises
  
  Poste occupé : chargé d'études RH
  
  Missions :
  
  - Réaliser les descriptions de poste de l'encadrement de la société
  - Réorganiser l'espace Intranet dédié aux descrptions de poste
  - Construire des requêtes mobilité
  - Réaliser les postes types de l'entreprise dans l'annuaire des emplois BNP Paribas
  - Effectuer le travail préliminaire en vue d'un accord GPEC

• AUCHAN - Assistant RH

  Villeneuve-d'Ascq 2006 - 2006 AUCHAN : magasin AUCHAN, distribution alimentaire
  
  Poste occupé : Assistant RH
  
  Missions :
  
  - Réaliser un audit sur la gestion du temps dans les différents services du magasin
  - Animer des formations sur la législation sociale à destination de l'encadrement magasin
  - Préparer le Plan de Formation 2007 (recueil des besoins avec les managers opérationnels, organisation des sessions...)

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

  Toulouse maintenant

• Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

  Toulouse 2004 - 2008

• Lycée Le Verrier

  Saint Lô 2002 - 2004 Classe préparatoire aux Ecoles Supérieures de Commerce

• Lycée Victor Grignard

  Cherbourg Octeville 1999 - 2002 Filière ES

Réseau

• Annie DUTECH

• Arnaud THÉVENET

• Aurélie MESNAGE

• Emilie LIÈRE

• François VEYSSET

• Louis BARGIBANT

• Nadia SOKHAL

• Pierre-Alexandre BEDROSSIAN

• Thierry FAURE