POITIERS
Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale et à leur évaluation :
- Identifier les dispositifs institutionnels et les acteurs du territoire.
- Identifier une problématique sociale ou de santé publique sur le territoire et en produire un diagnostic.
- Proposer des stratégies d’action, des scénarii prospectifs à partir de son champ d’intervention et les argumenter.
- Conduire la stratégie de communication externe.
- Initier et développer des partenariats et le travail en réseau.
- Mettre en place une veille relative aux besoins sanitaires et sociaux émergents.
Expertises développées : Politiques sociales en faveurs de l’enfance, de l’adulte protégé, des handicapés, des personnes âgées et vulnérables ; politiques de lutte contre les exclusions et politiques d’hébergement social; Observatoire, évaluations internes et externes, Analyse des Besoins Sociaux, Gouvernance générale d’un CCAS.
Définition et conduite d’un projet d’établissement ou de service à visée stratégique et opératoire:
- Identifier les missions, attributions et responsabilités respectives du directeur et de la personne morale.
- Identifier les besoins et les attentes des usagers et mettre en oeuvre des réponses adaptées.
- Définir une stratégie, élaborer et mettre en oeuvre un projet d’établissement ou de service.
- Evaluer le projet d’établissement ou de service.
- Promouvoir et garantir l’expression des usagers et l’exercice effectif de leurs droits.
- Promouvoir une politique de bientraitance.
- Mettre en oeuvre un système d’évaluation pour garantir la qualité des prestations
Management, gestion des ressources humaines et communication :
- Piloter la gestion administrative des personnels.
- Organiser et diriger des équipes « pluri-professionnelles ».
- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Elaborer et mettre en oeuvre la politique de formation.
- Optimiser l’organisation du travail.
- Mobiliser le personnel et les intervenants.
- Définir et conduire la communication interne et assurer la circulation de l’information.
- Gérer les instances représentatives.
- Développer et maîtriser le système
Gestion économique, financière et logistique :
- Etablir, négocier le budget et planifier son exécution.
- Etablir des plans pluriannuels de financement.
- Piloter la gestion économique et financière.
- Définir une politique d’investissement et de suivi des travaux.
- Définir une politique de prévention des risques.
Productions et Recherches
- Ecriture d’une note d’aide à la décision (NAD) :
« Poursuite de la réorganisation de l’Aide Sociale à l’Enfance : une évolution fonctionnelle de la CRIP en Cellule de Recueil des Informations, CRI : Constitution du Dossier Unique de l’usager ».
CD de la Vienne/DGAS
39 rue de Beaulieu 86000 Poitiers
Etude réalisée au sein du service établissements et schéma de l’enfance
Direction Enfance Famille
- Ecriture d’un Dossier Logistique et Immobilier (DL&I) :
« Mise en place d’une prestation hôtelière : EHPAD public Marguerite le Tillier ; un choix logistique & économique ».
- Organisation d’une journée Conférence : (en cours)
« En quoi l’Europe peut-elle impacter les politiques sociales en France » .
Cette journée sera organisée le 29 avril 2016 à l’IRTS Poitou-Charentes, en collaboration avec l’Université inter-âge, l’EHESP, Madame le Député Européen Elisabeth Morin-Chartier (Invité d’Honneur).
Mes compétences :
Développement durable
Dynamic
Hotel
Investissement
Management
Pricing
Qualité
Satisfaction clients
Yield management
lutte contre la maltraitance
Protection des biens et des personnes
Droit de la protection sociale
