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Nicolas DUPUY

Lezennes

En résumé

Manager les Hommes dont j'ai la charge est le coeur de mon metier et c'est ce qui m'anime au quotidien.
En effet, mes compétences RH developpées au cours de mes experiences précédentes me permettent de me sentir à l'aise dans l'accompagnement, le développement et l'évaluation de mes collaborateurs.

Par ailleurs grâce à mon activité actuelle j'ai pu élargir mes compétences vers le domaine du commerce et de la gestion. Ainsi, en tant que responsable d'un centre de profit je suis à même de piloter l'ensemble des lignes d'un compte d'exploitation tout en faisant vivre le commerce !

Mes compétences :
Management
Gestion
Recrutement
Negociation commerciale
Ressources humaines
Gestion du personnel
Distribution

Entreprises

  • Leroy Merlin - Chef de secteur

    Lezennes 2015 - maintenant

  • Auchan - Manager

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2015 En tant que Manager de rayon au sein d'un hypermarché Auchan, je suis en charge de l'ensemble du périmètre liquide (Cave / Alcool et Boisson sans alcool) :

    - Manager les Hommes dont j'ai la charge (équipe de 6 personnes), au travers du recrutement, la formation, l'évolution et l'évaluation de leurs compétences.
    - Assurer la vie du commerce et la pérennité de sa rentabilité en répondant toujours aux attentes des habitants jouxtant le magasin (responsable de la politique prix, des achats et des négociations avec les fournisseurs sur la totalité du périmètre confié).
    - Contrôler et assurer le suivi de la comptabilité afin d'étudier et de piloter les mesures à prendre pour assurer les objectifs fixés par Auchan France et Auchan île de France.

  • Auchan - Chargé de missions RH

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2015 - Gestion de la mobilité des employés :
    Permettre des rapprochements domicile-magasin afin d'accroître le pouvoir d'achat des collaborateurs et permettre un équilibre vie privée/professionnelle.

    - Développement du professionnalisme des employés :
    Identification d'employés référents et mise en place de formations spécifiques animées par ces employés référents afin de professionnaliser nos collaborateurs.

    - Chargé de diverses études RH

  • Auchan - Chargé de recrutement

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2015 Recrutement de profils : Managers de rayon / Manager caisse / responsable technique / responsable securité / animateur merchandising / manager Drive

    - Recueil des besoins en recrutement auprès des magasins
    - Définition des postes à pourvoir et du profil des candidats
    - Gestion des candidatures
    - Entretiens de recrutement
    - Réponse à la suite des entretiens
    - Suivi des candidats suite à l'integration
    - Construction de tableaux de suivi par rapport à l'activité de recrutement

    ~300 profils cadres recrutés

  • AURA - Chargé des RH

    2009 - 2010 Conseil en Ressources Humaines auprès de différents clients (grands comptes et PME).
    Missions:
    - Conseils juridique
    - Gestion administratives
    - Mise en place d'un plan senior
    - Recrutement de divers profils (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat)

    Ce poste m'a permis d'apprendre rapidement les composantes de ce riche métier des Ressources Humaines dans lequel j'évolue.

  • ABERDYN - Chargé de recrutement

    Rueil-Malmaison 2008 - 2009 Missions:
    - Avoir une présence permanente sur les principaux Jobboards
    - Rechercher les CVs en fonction des postes à pourvoir pour des clients finaux. Approche directe
    - Diffuser les Annonces et gérer les candidatures
    - Pré sélectionner les candidats et fixer des entretiens avec les consultants
    - Suivre et accompagner l'évolution du processus de recrutement du candidat
    - Prospection téléphonique de nouveaux clients

Formations

Réseau

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