Mes compétences :
Formation: -Management
Evaluer ses collaborateurs
Relation managériale et Pilotage des Motivations
Gérer les relations conflictuelles
Communication constructive et efficace
Entreprises
LOGISTIQUE GALERIES LAFAYETTE
- Responsable de pôle
Paris2011 - maintenant Missions : Encadrement de 2 agents de maîtrise de 25 CDI (Opératrice logistique)
->Gestion du climat social, entretiens individuel, identification des potentiels
->Planification des flux et du personnel, analyser les écarts et proposer des actions correctives et préventives.
->Participation à la mise en place des 5 S
-> Participation aux projets d'entreprise,
Galeries Lafayette
- Chef d'équipe
Paris2005 - 2011Mise en place et formation du personnel sur le nouveau logiciel informatique REFLEX UTILISATEUR. Mise en place d'indicateurs contractuels "délais, productivités, qualités .. .et en assurer le respect, Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en fonction de la charge de travail Recrutement et évaluation du personnel, planification quotidienne .Reporting équipe, conception de fichiers de suivis.
Norbert Dentressangle
- Chef d'équipe
SAINT-VALLIER2000 - 2005Mettre en place toute une structure ainsi qu'un suivi d'activité complet (Suivi pro, ratio, planning
solution 35h00, suivi des normes Iso. Assurer la meilleure prestation pour le client dans le respect des
engagements contractuels. Adapter les moyens humains et matériels nécessaires. Assurer le management des équipes,