Mes compétences :
Ressources humaines
travaux publics
Entreprises
Valerian
- Responsable Ressources humaines
2011 - maintenantAdjoint du DRH de Valerian, société de terrassement (800p) et RRH de la société Socafl Grand Travaux (50p) spécialisée dans l'assainissement.
YVES ROCHER
- Assistant RH
Issy-les-Moulineaux2009 - 2011Le site de la Croix des Archers à La Gacilly est le centre historique de l'entreprise, c'est aujourd'hui un site de distribution qui héberge également de multiples services "groupe". Le périmètre de responsabilité du service RH est de 800p.
Je travaille sur la GPEC, évaluation des risques de départs à la retraite, Description de poste, parcours d'évolution pour les ouvriers...
Droit social : participation aux réponses ce/dp, gestion des demandes de congés pour formation économiques et sociales (suivi du 0,08/00), préparation des élections professionnelles.
Formation : particpation à la mise en place d'une formation informatique pour les ouvriers dans le cadre du DIF.
Tableau de bord RH : mise en place d'outil de suivi RH (suivi des entretiens annuels, tableaux de bord de l'ensemble des sujets (intérim, recrutement, formation,...)
Je participe également à divers projets en cours comme la lutte contre l'absentéisme, la mise en place de la rémunération des bonnes idées, ...
Le rythme de travail est de 3 semaines par mois à l'entreprise et 1 semaine à l'université.
APERLEAD
- Chargé de recherche
Paris2008 - 2009Chargé de recherche dans un cabinet de recrutement parisien, ma mission consistait à trouver des candidats et à les présenter au consultant.
Pour cela je faisais de la chasse de têtes, de l'outsourcing, du tri de CV, des entretiens téléphoniques.
Il y avait 4 départements : le juridique, les RH, la finance et les métiers de l'industrie. Mes recherches étaient sur tous ces secteurs à tous les niveaux.
Je travaillais en alternance : 3j au cabinet / 2j à l'IGS.
