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Ville Et Eurométropole De Strasbourg
- Chef de service Performance - Conseil, Accompagnement et Pilotage
Strasbourg
2018 - maintenant
* Pilotage du portefeuille de projets stratégiques,
* Évaluation des politiques publiques,
* Contrôle de gestion interne,
* Conseil en organisation,
* Management d'une équipe de 10 collaborateurs.
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Ville et Eurométropole de Strasbourg
- Consultant en Organisation et Management
Strasbourg
2016 - 2018
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Grand Lyon
- Chargé de mission auprès de la DRH
Lyon
2015 - 2016
- Accompagner les responsables RH dans la mise en oeuvre et l'évolution des politiques RH,
- Contribuer au pilotage interne de la DRH dans une logique de performance et transversalité,
- Promouvoir l'action RH (communication, événementiel).
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Grand Lyon
- Chef de projet accompagnement au changement
Lyon
2014 - 2014
Cumul de fonctions avec le poste de Responsable Ressources Humaines Adjoint.
- Chef de projet accompagnement au changement - Modernisation du système d'information (12 projets, 3200 utilisateurs, 3,2 M€).
- Accompagnement de la mutation du Grand Lyon en Métropole de Lyon (Fusion Grand Lyon et Conseil Général): Membre du groupe de travail "Accompagnement au changement"
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Grand Lyon
- Responsable Emploi Formation, Adjoint Responsable RH
Lyon
2011 - 2014
Responsable Emploi Formation et Adjoint Responsable RH dans un service ressources humaines de proximité (14 directions, 650 agents):
- Responsabilité, conseil, coordination et renforcement de la transversalité sur les politiques:
* Emploi (Recrutement, Mobilité, Optimisation des ressources),
* Evolutions organisationnelles,
* Formation.
- Interface entre les agents, les directeurs, la DRH et la DGA,
- Animation d'une équipe de 6 collaborateurs,
- Représentation du service et de la fonction RH,
- Membre des formateurs occassionnels du CNFPT.
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Grand Lyon
- Chargé de gestion des ressources humaines
Lyon
2010 - 2010
Chargé de gestion des ressources humaines dans un service ressources humaines de proximité (14 directions, 650 agents):
- Recrutement (catégories A, B, C, administratif et technique) : Analyse du besoin, conduite d’entretiens, suivi post-recrutement,
- Mobilité : Accompagnement des agents dans leur projet professionnel. Suivi individuels et animation d’ateliers collectifs (formateur interne),
- Missions transverses : Participation aux projets de services et à la structuration de l’activité (mise en place de tableaux de suivi, rapport d'activité…),
- Encadrement d’une stagiaire école et d'une apprentie.
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Grand Lyon
- Responsable Administratif et Financier
Lyon
2009 - 2009
En tant que Responsable Administratif et Financier de la Direction de la communication et du Cabinet du Président:
- Supervision de la préparation et de l'exécution du budget (5 millions d'euros),
- Préparation et exécution des marchés publics,
- Conseil en matière d'achat public auprès de 12 chargés de communication,
- Interface entre les directions et la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique (DAJCP),
- Encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs,
- Participation à la restructuration de la cellule juridique/financière.
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Conseil Général du Bas-Rhin
- Stagiaire finances
Strasbourg
2008 - 2008
Stage de 4 mois en alternance au sein de la "Direction du développement local et urbain":
- Consolidation de l’effort financier global du Conseil Général sur le territoire de la Communauté urbaine de Strasbourg pour 2004-2007.
- Réflexion sur le développement d’outils transversaux de suivi financier.
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Communauté Urbaine de Strasbourg
- Stagiaire - Chargé de mission Transports Déplacements
Strasbourg
2006 - 2006
Stage de 6 mois au sein du service "Transports et Déplacements".
- Suivi statistique, réalisation d'études et conception de notes d'aide à la décision sur l'évolution du réseau de transport dans une approche multimodale (réseau urbain et ferré),
- Participation à la création de titres de transports jeunes, multimodaux et transfrontaliers (études de faisabilité et d'impact - simulations financières),
- Participation aux réunions transversales entre autorités organisatrices et exploitants.
Mémoire universitaire : « La mise en place d’une offre multimodale incitative : L’exemple de Strasbourg».
