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Nicolas MOREL

Marne-la-Vallée

En résumé

Morel nicolas
Ce qui me caractérise
L’écoute et le suivi des hommes.
La passion pour le commerce et le client.
Les mises en place d’opérations commerciales , l’exigence des résultats CA et services.
La rigueur, l’exigence sur l’accueil client et la tenue d’exposition du pont de vente.

Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Leadership
Gestion du stress
Commerce B2B
Management
Communication
Business
Commerce

Entreprises

  • Conforama - Directeur magasin d’Orléans

    Marne-la-Vallée 2018 - maintenant Directeur d’un centre de profit, l'objectif d’optimiser les résultats et la performance du
    magasin classé 35ème en chiffre d'affaire sur 2017 .
    Dans cette optique mes 5 domaines d’activité : le management, le commerce, la gestion, la
    sécurité du point de vente et nos clients.
    Je suis responsable de l’ensemble des activités du magasin, commerce, logistique et
    administratif dans le respect des procédures et des orientations de la Direction de l’Exploitation.
    Je préside les instances représentatives du personnel (CE, DP, voire CHSCT) et
    garantie la sécurité des biens et des personnes.
    Une expérience confirmée dans la gestion commerciale et managériale d’un point de vente, acquise dans le secteur de la distribution.
    Professionnel de terrain, proche de mes équipes, véritable leader, je suis commerçant dans l’âme.
    Une équipe d'encadrement de 5 personnes et 43 collaborateurs.
  • Conforama -  Directeur magasin Sens

    Marne-la-Vallée 2013 - maintenant Directeur d’un centre de profit, l'objectif d’optimiser les résultats et la performance du
    magasin classé 77ème en chiffre d'affaire sur 201 .
    Dans cette optique mes 4 domaines d’activité : le management, le commerce, la gestion et la
    sécurité du point de vente.
    Je suis responsable de l’ensemble des activités du magasin, commerce, logistique et
    administratif dans le respect des procédures et des orientations de la Direction de l’Exploitation.
    Je préside les instances représentatives du personnel (CE, DP, voire CHSCT) et
    garantie la sécurité des biens et des personnes.
    Une expérience confirmée dans la gestion commerciale et managériale d’un département commercial, acquise dans le secteur de la distribution.
    Professionnel de terrain, proche de mes équipes, véritable leader, je suis commerçant dans l’âme.
    Une équipe d'encadrement de 5 personnes et 34 collaborateurs.

  • CONFORAMA BONDY - Résponsable de département G2 et cuisine

    2011 - 2013 Responsable du CA, Marge, stock
    Management de la vente des services G2 et cuisine(GLD, TRC, assurance cuisine et ventes associées…) 1 er magasin du groupe en France
    Responsable des formations, et des évaluations.
    La participation et la validation de tout recrutement commercial CDD/CDI en liaison avec la RH magasin
    Garant du respect des engagements de l’enseigne et de la qualité du service client (satisfaction et fidélisation clients)
    Pilotage de l’équipe d’encadrement
    G2- 1RAV blanc et cuisine avec une force de vente de 14 vendeurs et un réappro
    G2- 1RAV Brun et gris + 1 IUT avec une force de ventes de 9 vendeurs et un réappro.
    La coordination des mises en place Pubs, opérations commerciales et TG
    La tenue de l’expo au top magasin
  • Conforama Fleury Mérogis - Responsable commercial G123 + cuisine

    2010 - 2011 Responsable du CA, Marge, stock
    Management de la vente des services G1, G2 et G3(GLD, crédit et ventes associées…)
    Responsable des formations, et des évaluations.
    La participation et la validation de tout recrutement commercial CDD/CDI en liaison avec la RH magasin
    Garant du respect des engagements de l’enseigne et de la qualité du service client (satisfaction et fidélisation clients)
    Pilotage de l’équipe d’encadrement
    G1- 1RAV(responsable animateur des ventes) séjour + 1 RAV nuit
    G2- 1RAV Brun, Blanc et gris + 1 adjoint RAV cuisine
    G3- 1RAV déco et LS
    La coordination des mises en place Pubs, opérations commerciales et TG
    La tenue de l’expo au top magasin.
  • Conforama Fleury-Mérogis - Responsable département G2+cuisine

    2010 - 2010 Responsable du CA, Marge, stock
    Management de a vente des services G2 (GLD, crédit et ventes associées…)
    Responsable des formations, et des évaluations
    Pilotage de l’équipe d’encadrement
    G2- 1RAV Brun, Blanc et gris + 1 adjoint RAV cuisine
    La coordination des mises en place Pubs, opérations commerciales et TG
    La tenue de l’expo au top magasin
  • Conforama d'Ormesson - Responsable de rayon G2 +cuisine

    2008 - 2010 Responsable du CA, Marge, stock
    Management de a vente des services G2 (GLD, crédit et ventes associées…)
    Responsable des formations, et des évaluations
    Pilotage de l’équipe d’encadrement
    G2- 1RAV Brun, Blanc et gris + 1 adjoint RAV cuisine
    La coordination des mises en place Pubs, opérations commerciales et TG
    La tenue de l’expo au top magasin
  • Carrefour Flins sur seine - Manager métier EPCS (image, son et Informatique) et SAV

    2006 - 2008 Responsable du CA, Marge, stock
    Management de a vente des services(GLD, crédit et ventes associées…)
    Responsable des formations, et des évaluations (tuteur manager)
    Pilotage de l’équipe de vente (10 vendeurs), d’approvisionnement
    (3 collaborateurs) et sav avec 3 hôtesses et 1 adjoint.
    La coordination des mises en place Pubs, opérations commerciales et TG
    La tenue de l’expo au top magasin
  • CARREFOUR Flins sur seine - Stagiaire Manager métier textile (bébé, Enfants et linge de maison)

    2005 - 2006 En formation manager métier
    Responsable du CA, Marge, stock
    Pilotage d’une l’équipe de 6 collaborateurs
    La coordination des mises en place Pubs, opérations commerciales et TG
    La tenue de l’expo au top magasin

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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