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STUDIEL
- Chargé de Recrutement Sud-Ouest
VILLENEUVE LOUBET cedex
2015 - 2017
* Métiers couverts: Techniciens et Ingénieurs => experts en électricité, systèmes avioniques, électronique, électrotechnique, microélectronique, télécommunications, radiocommunications , informatique industrielle, CAO mécanique, calcul, process, méthodes, support, qualité, supply chain, production et maintenance.
* Rédaction d'annonces, sourcing ( jobboards; réseaux sociaux, recherche Booléenne sur Google), entretiens téléphoniques et physiques, organisation des entretiens avec les opérationnels ;
* Mise à jour et saisie des candidats rencontrés sur la base CV interne ;
* Développement de partenariats avec des Ecoles, participation à des salons ;
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Polymont
- Chargé de Recrutement
La Celle Saint Cloud
2011 - 2015
(Cdi)- POLYMONT Groupe DACP (1500 pers), Colomiers (31):
* Profils recrutés : Ingénieurs et Techniciens pour les Business Units Maintenance & Ingénierie pour le Sud Ouest /Rhône-Alpes ;
* Clients : AIRBUS, SOGECLAIR, EXCENT, AUBERT& DUVAL, SABENA TECHNICS, AEROLIA, Fonderie LE BELIER, VENTE PRIVEE.COM, REXAM, ALTRAN, ASSYSTEM, PSA, RENAULT... ;
* Rédaction d'annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, organisation des entretiens avec les opérationnels. ;
* Etablissement des documents d'embauche et envoi des propositions aux candidats; ;
* Mise à jour et saisie des candidats rencontrés sur les bases de données internes; ;
* Développement des partenariats avec des Ecoles, des agences d'intérim, participation à des salons ; ;
* Gestion des relevés d'heures et des formalités administratives concernant l'intégration d'intérimaires sur les sites clients; ;
* Entretiens et suivi des collaborateurs en inter contrat pour les replacer sur de nouvelles prestations. ;
* Information et conseils en droit social/droit du travail au personnel. ;
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SEGULA Technologies
- Chargé de Recrutement
Nanterre
2011 - 2011
(Cdi)- SEGULA Technologies (6800 pers), Voisin-le-Bretonneux (78): Chargé de Recrutement IDF des Branches Energies et Industries&Procédés
* Profils recrutés : Maintenance (Ingénieurs et Techniciens), Etudes et Méthodes. ;
* Clients : AREVA, EDF, TECHNIP, SAIPEM, AIR LIQUIDE, SANOFI, ARKEMA... ;
* Rédaction d'annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, organisation des rendez-vous avec les consultants ; ;
* Gestion et saisie des candidatures dans la base de données Rflex; ;
* Participation à des salons (salon Clic&Power à Paris); ;
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POLE EMPLOI Cadre Toulouse
- Membre club Pôle Emploi Cadre
2010 - 2010
Membre puis président d'un club de 4 à 6 Jeunes diplômés titulaire d'un BAC +4 minimum avec présence au sein des locaux du Pôle Emploi du lundi au vendredi. Le but est de prospecter des entreprises en extérieur ou d'organiser des petits-déjeuners au sein du Pôle pour nous faire connaître et trouver un emploi en développant notre réseau professionnel. Nous informions également les sociétés sur les aides à l'embauche proposée par Pôle Emploi.
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Adecco
- Stage
Villeurbanne
2008 - 2008
(Stage de 6 mois)- ADECCO EXPERTS, Blagnac (31) : Chargé de Recherche
* Profils recrutés : Ingénieurs et Techniciens supérieurs, Ingénieurs Informaticiens, Commerciaux. ;
* Clients: AIRBUS, THALES, EADS ASTRIUM, SAIPEM, SAFRAN, CNES... ;
* Rédaction d'annonces de postes, sourcing, pré-qualification téléphonique, participation aux méthodes de recrutement (tests), organisation des entretiens entre les candidats et les consultants ; ;
* gestion et saisie des candidatures sur la base de données; ;
* Mise en place et organisation de job dating; ;
* Transmission aux consultants d'informations recueillies auprès des candidats ayant un intérêt dans leur action commerciale. ;
