Menu

Nicolas STRIFFLING

Clermont-Ferrand

En résumé

NS Management accompagne les projets Ressources Humaines des entreprises de toutes tailles et de tous métiers sur 2 axes majeurs :
- Conseil en Ressources Humaines (recrutement, GPEC, Outplacement)
- Lutte contre les troubles Musculo Squelettiques (TMS) : développement d'une démarche innovante, issue de la mise en commun des compétences d'un Expert RH, d'un ergonome et d'un chiropraticien pour répondre aux problématiques par des actions individuelles et collectives.


Pour NS Management, intervenir auprès des entreprises dans le développement de leurs Ressources Humaines, signifie :
- Valoriser les talents et mobiliser les Hommes.
- Ecouter et comprendre les attentes et les enjeux de chaque client.
- Apporter des outils et des méthodes adaptés à chaque besoin pour proposer des solutions opérationnelles.
- Développer des partenariats durables pour construire et atteindre ensemble un objectif visé.

NS Management a le souci de placer la qualité du service client ainsi que la déontologie au cœur de ses valeurs.

Mes compétences :
Formation
Gestion des compétences
Management
Métallurgie
Recrutement
Ressources humaines
Industrie
Gestion de projet

Entreprises

  • NS MANAGEMENT - Consultant Ressources Humaines

    Clermont-Ferrand 2012 - maintenant
  • Aubert&Duval - ERAMET - Chargé de Gestion des Ressources Humaines

    2009 - 2012 Recrutement Cadres, techniciens, Agents de maîtrise et opérateurs
    Projets de développement des Ressources Humaines
    Accompagnement au démarrage de l'entreprise UKAD
    Politique maintien dans l'emploi
  • Marc Andrieux Consultants - Consultant en recrutement

    clermont-Ferrand 2001 - 2009 Recrutement par annonce, par approche directe
    Ingénierie de l'emploi : évaluation de compétences, accompagnement à la mobilité.
    Gestion et animation de cellules de reclassement
    Intervention sur tout secteur d'activité

Formations

Réseau

Annuaire des membres :