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Nicolas WURTZ

HANGENBIETEN

En résumé

Relais d’Or MIKO commercialise 4 gammes de produits alimentaires pour des professionnels de la restauration hors foyer : Glaces, Produits surgelés, Produits frais et gibiers, Epicerie

Mon rôle de chef des ventes est d'être la courroie de transmission entre la Direction et le Terrain, notamment par :
- l'Encadrement et le Management de l’équipe commerciale : 4 attachés commerciaux sur le secteur Bas-Rhin Nord
- la Mise en application de la politique commerciale
- le Développement du CA
- la Négociation commerciale
- l'Animation des réunions commerciales bimensuelles
- le Recrutement et la Formation des nouveaux personnels

Mes compétences :
Enseignement
Management
Recrutement
Pédagogie
Organisation

Entreprises

  • ROMAF, Relais d'or MIKO - Chef des Ventes

    2016 - maintenant Relais d’Or MIKO commercialise 4 gammes de produits alimentaires pour des professionnels de la restauration hors foyer : Glaces, Produits surgelés, Produits frais et gibiers, Epicerie

    Mon rôle de chef des ventes est d'être la courroie de transmission entre la Direction et le Terrain, notamment par :
    - l'Encadrement et le Management de l’équipe commerciale : 4 attachés commerciaux sur le secteur Bas-Rhin Nord
    - la Mise en application de la politique commerciale
    - le Développement du CA
    - la Négociation commerciale
    - l'Animation des réunions commerciales bimensuelles
    - le Recrutement et la Formation des nouveaux personnels

  • Acadomia - Responsable d'agence

    Paris 2006 - 2016 Responsable d'agence, un métier très riche qui regroupe les exigences de nombreuses compétences : pédagogie, management, recrutement,....
    Création et développement du centre pédagogique et du segment des études supérieures.
    ... J'ai également travaillé en tant qu'enseignant pour Acadomia ; les détails de mes interventions dans le dernier paragraphe...

    - Pilotage du centre de profit :
    management de l’équipe pédagogique et commerciale (5 pers.)
    management de l'équipe enseignante (245 personnes)
    - Suivi du business plan, développement CA, rentabilisation des 2 entités
    - Mise en place et suivi des plans d’action dans le cadre de la politique qualité de l'entreprise
    - Recrutement des personnels (60 à 80 enseignants par an)
    - Mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise
    - Formation et développement des compétences des personnels
    - Responsable des grands-comptes et des études supérieures (Expert Prepa)
    - Responsable de la clientèle internationale


    Enseignant pour ACADOMIA, 4500 heures de cours dispensées dans les matières suivantes :

    - Allemand : Lycée jusqu’en Prepa, allemand commercial et technique
    - Anglais : collège, lycée, université (LVE-TIC)
    - Mathématiques : stages collectifs jusqu'à la classe de seconde
    ==> soit en cours particuliers, soit en cours collectifs avec des publics d'écoles primaire, de collège, de lycée et d'Université

  • Multinationale / Informatique - Responsable Expédition et Sureté du Frêt Aérien

    2001 - 2002 - Responsable du fret aérien international
    - Responsable des services expédition et conditionnement (10-12 pers.)
    - Management, formation et développement des compétences du personnel
    - Gestion des consommables

  • Multinationale "Papier-Enveloppes" / Allemagne - Responsable des "Specials"

    1996 - 2001 - Responsable des échantillons de papiers de grandes valeurs au niveau européen
    - Scolarisé et formé à la IHK (Industrie und Handelskammer) de Karlsruhe
    - Cariste sur Chariots tridimensionnels
    - Gestionnaire des stocks de colles et matériaux liants
    - Travail sur machines à commandes numériques

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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