Candice LEMAIRE

En résumé

Entreprises

• ISS FRANCE - Responsable de projets RH

  2016 - maintenant

• Acadomia - Responsable Optimisation financière RH

  Paris 2014 - maintenant Contrat de génération : Rédaction et envoi de l’accord à la DIRECCTE, mise en place et suivi des plans d’actions
  Mise en place : Mutuelle obligatoire (analyse, négociations, communication interne…), Carte restaurant (analyse, négociations, communication interne…).
  Mise en place de la Convention collective : négociation, suivi et optimisation des coûts de personnel liés aux obligations légales.
  AGEFIPH : réduction de la taxe, évaluation de l’intérêt financier, communication interne, relations prestataires.
  Contrats aidés : relation Pôle emploi, communication auprès de nos managers, recrutement et suivi jusqu’à la signature du contrat.
  Contrôle de gestion social : statistiques, tableaux de bord et créations de divers outils de management.
  Responsable des relations écoles : création d’un pôle de gestion de l’alternance et des stages.
  

• Acadomia - Responsable recrutement

  Paris 2008 - maintenant Création du service recrutement (internalisation), Gestion du processus dans son ensemble pour les postes en agence et au siège. Création d’un Assessment center pour les mobilités internes.
  Achat, développement et suivi du logiciel de recrutement.
  Gestion et négociation avec les annonceurs.
  Relation Pôle emploi dans le cadre de l’application d’un accord national.
  Relation avec les cabinets de recrutement et les écoles selon les postes à pourvoir.
  Création d’outils d’analyse (Turnover…) et analyse des départs (entretiens téléphoniques).
  Création des fiches de poste de l’ensemble des collaborateurs dans le cadre de la Certification (QUALICERT).
  Mise en place de différents projets : Respect du « Plan espoir banlieue », Signature de la Charte de la Diversité, Mise en avant de la marque employeur, Travail en collaboration avec Adecco sur le recrutement de travailleurs handicapés.
  Management de 2 personnes (une chargée de recrutement et une assistante).
  

• Sup Career - Groupe Inseec - Chargée de recrutement

  PARIS 2004 - 2008 Gestion des candidatures, Entretiens de motivation, Aide à la recherche d’entreprise, Placement en entreprise, Gestion des offres de stages, Mise en place des contrats, Relations entreprises, OPCA, DDTEFP, Suivis des étudiants en entreprise.

Formations

• INSEEC

  Paris 2006 - 2007 Master 2
  
  Gestion des Ressources Humaines - Spécialité Psychologie appliquée au travail
  

• INSEEC

  Paris 2005 - 2006 Master 1
  
  Management et gestion des entreprises, Majeure RH

• SUP CAREER, GROUPE INSEEC

  Paris 2004 - 2005 BAC+3
  
  BACHELOR Gestion des entreprises Option Gestion du personnel

• EPEIGE

  Paris 2002 - 2004 BTS Action commerciale

Réseau

• Amélie PROCUREUR

• Jonny BALCHANDANI

• Linda TROEUNG

• Martine SEMPE-CHARES

• Morgane LÉPÉE

• Raphaël BOUKRIS

• Sandrine BELLOT

• Sophie TRAN

• Vanessa NELLO