Menu

Nicole * PELLETIER

Paris

En résumé

Mon activité de Ressources Humaines :

Missions RH :

- Diagnostic BOHP© : évaluation du capital humain de l’entreprise (Réseau Inform'elles)

Mes interlocuteurs : les dirigeants, les DRH et la DAF

Missions formations :

- formations sur le droit social, la paie, la gestion du personnel, la formation, le management., le recrutement pour les entreprises
Mes interlocuteurs : les entreprises, les centres de formations, les OPCA

- formations diplômantes RH et de Gestionnaires de Paie
Mes interlocuteurs : les écoles supérieures

Missions Jury :

- validation auprès des écoles ou centres de formation pour des certifications, diplômes RH et Paie

Bilan de compétences :

Bilans de compétences auprès de divers publics : salariés, demandeurs d'emploi...

Mes interlocuteurs : les centres de bilans de compétences, les OPCA

En 2013 : mise en place du Centre de Bilan de la Chambre des Métiers de Nanterre

Parcours d'accompagnement comprennent des ateliers sur la connaissance de soi, les environnements professionnels, l'image de l'entreprise, les pistes de recherche d'emploi.

En parallèle, la mise en place d'une micro entreprise dans le domaine de la décoration textile. J'appartiens aux métiers d'art de la Chambre de Métiers de Nanterre.

Mes compétences :
Formation RH
Accompagnement individuel
Accompagnement VAE
Droit du travail
Création
Bilan de compétences
Paie
Communication
Paie Gestion des Ressources Humaines
Management opérationnel
Droit social

Entreprises

  • EFE - Formateur

    Paris 2016 - maintenant Gestion des Ressources Humaines

  • MINEA Formation - Formateur

    2016 - maintenant Administration du Personnel pour Assistante RH

  • Isefac Alternance - Formateur

    paris 2016 - maintenant Administration du Personnel pour les Licences RH
    Management de la paie pour les Master RH

  • CPEA PARIS - Formateur

    2015 - maintenant Cycle de Gestion des RH : GPEC - Recrutement - Bilan social - Communication

  • Nicole Pelletier - Consultante en bilans de compétences

    ASNIERES SUR SEINE 2012 - maintenant - Evaluer les besoins et les attentes de la personne
    - Identification des compétences et apprentissages
    - Définir le projet individuel avec le bénéficiaire
    - Valider le projet professionnel (enquête métier)
    - Conseiller en matière de formations :
    - Choix des prestataires
    - Recherche des financements (CIF, OPCA, plan de formation)
    - Montage des dossiers de demande
    - Ateliers thématiques (entretiens, CV, lettres de motivation)
    - Ateliers thématiques ADVP (connaissance de soi, de l'environnement de travail...)
    - Connaissance de la législation en droit du travail (embauche, rupture)
    - Connaissance de la législation en droit de la formation (CIF, DIF, VAE)

    Mise en place du Centre de Bilan de Compétences de la Chambre de Métiers de Nanterre avec deux parcours individuel et demandeurs d'emploi

  • Nextformation - Formateur

    Paris 2012 - maintenant Modules pour Certificats Assistantes RH et Gestionnaire de Paie

  • Nicole Pelletier - Consultante formatrice

    ASNIERES SUR SEINE 2011 - maintenant Formations :
    - droit du travail
    - formation
    - gestion du personnel
    - management
    - parcours GRH
    - Contrôle de Gestion Sociale (Bilan social et tableaux de bords RH)

    Animation d'ateliers dans le cadre d'un réseau de formateurs indépendants. Formation individuelle ou en groupe.

    Déplacement en France

    - Définir le contenu de formation
    - Aider à l’élaboration de projets de formation
    - Rédiger un module de formation
    - Encadre et suivre des stagiaires
    - Evaluer les acquisitions des connaissances des stagiaires pour réajuster les contenus
    - Evaluer les parcours individuels et en assurer le suivi
    - Déterminer les méthodes et outils pédagogiques selon la formation à dispenser

    Cycle pour les Artisans sur les RH à la Chambre des Métiers de Nanterre.
    Formation Assistante RH et Gestionnaire de Paie : NEXT FORMATION, MINEA,
    Formations diplômantes : ISEFAC PARIS, CPEA, PIGIER

  • Nicole Pelletier - Jury d'examen

    ASNIERES SUR SEINE 2011 - maintenant AFPA - NEXT FORMATION - GRETA - HITEMA (partie RH) - MINEA - CEFIAC
    Certification et diplômes : PAIE, RESSOURCES HUMAINES, ASSISTANTE DE DIRECTION
    Inscrite sur la liste de la DIRRECTE

  • Nicole Pelletier - Artisan indépendant

    ASNIERES SUR SEINE 2005 - maintenant Les moyens d’action de la Société consistent principalement :
    - Dans la production d’œuvres textiles ou de ses techniques dérivées,
    - Dans la production d'oeuvres et d'objets textiles sur commande,
    - Dans des expositions et animations ponctuelles,
    - Dans la formation,
    - Dans la publication de bulletins de liaison ou d’écrits de toutes natures ou dans la diffusion de documents (livres, enregistrements sonores, etc.) et par tous moyens propres à attendre les buts ci-dessus énoncés.

    Passionnée par les tissus, les couleurs, la broderie, je crée mes patchworks avec toutes sortes de tissus : d'ameublement, de récupération, des tissus africains, de la soie...
    Le boutis, je crée mes modèles.

    Vous pouvez visiter, ci-dessous mon site et mon blog et y trouverez les lieux d'expositions pour me voir, un aperçu des objets créés sur commande :
    http://www.nicole-pelletier.fr
    J'anime des ateliers pour les enfants (loisirs créatifs à partir du tissu) et pour les adultes (cours de patchwork, main et machine) et suis à votre écoute

  • CAP GEMINI - Responsable formation

    SURESNES 1998 - 2003 FORMATION (développement personnel de l'Ile de France : 5000 personnes)

    - Définir la stratégie et les objectifs du plan de formation
    - Identifier et recenser les besoins individuels ou collectifs en formation
    - Présentation du budget auprès des partenaires sociaux et la commission formation
    - Concevoir, budgéter, consolider et optimiser la gestion financière de la fonction
    - Sélectionner les prestataires externes
    - Structurer la gestion logistique, administrative, budgétaire des modules de formations
    - Enrichir l’offre de formation
    - Contrôler et optimiser la qualité pédagogique des formations
    - Assurer l’interface auprès des différents prestataires internes et externes

    CONDUITE DE PROJET

    - Concevoir, développer le système d’information de gestion de formation sur ACCESS
    - Elaborer et diffuser un reporting complet auprès des différents niveaux hiérarchiques
    - Créer, intégrer la gestion de documents pédagogiques pour le suivi qualité des formations auprès des prestataires
    - Coordonner la logistique du catalogue de formation au niveau du groupe France
    - Etudier, concevoir, réaliser la mise en ligne intranet du catalogue de formation, inscription en ligne, mise à jour annuelle
    Mise en place d'une plate forme cours d'anglais :
    - cours en duo
    - cours collectifs d’anglais - 5 personnes (cd rom, jeux de rôles, vidéos)
    - cours individuels par téléphone ou e-learning,
    - cours en immersion
    - Mise en place d’un axe reconversion pour les personnes désirant changer de métier en interne ou en externe

  • CAP GEMINI - Responsable du service du personnel

    SURESNES 1991 - 1997 Cap Gemini, division Industrie - 600 personnes

    - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel
    - Gestion des rémunérations
    - Mise en place des tableaux de bord de gestion de personnel
    - Mise en place du circuit de communication avec les services de la société
    - Droit du travail, sécurité sociale, CHSCT
    - Etablir le bilan social, le bilan pour l’emploi, le rapport égalité hommes/femmes
    - Rédiger les contrats de travail et ses avenants
    - Gestion et suivi d’un plan social (100 personnes en 1993)
    - Suivi des contrôles fiscaux et sociaux
    - Maîtriser la législation et la jusrisprudence
    - Veiller à la validité des actions, optimiser l’application des textes en fonction de l’entreprise

  • BUREAU FRANCIS LEFEBVRE - Assistante du Personnel

    1976 - 1990 - Préparation et enregistrement de la paie de la paie
    - Déclarations sociales et fiscales
    - Contrôle de la paie
    - Gestion des tableaux de bord
    - Mise en place du système informatique
    - déclaration des DP-CE

Formations

Réseau

Annuaire des membres :