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Paul Paulet Ets - Petit Navire
- Chef de secteur
2011 - maintenant
Chef de secteur Paris Grand Est
HM / SM
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Daytona
- Promoteur des ventes Energizer - Wilkinson
MONTROUGE
2010 - 2011
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Daytona
- Promoteur des ventes Lexibook
MONTROUGE
2009 - 2010
Daytona est une société proposant un service d'externalisation commerciale.
www.daytona.fr
Dans un contexte commercial particulier, je suis affecté au compte client Lexibook, que je représente sur les départements suivants : 59-60-62-75-80-92-93-94-95.
Mes missions consistent à :
- Informer et faire appliquer la politique commerciale et les accords nationaux,
- Assurer l'ouverture de compte en magasin,
- Assurer la prise de commande en magasin,
- Assurer des stocks sains,
- Assurer la visibilité de la marque en magasin (mise en place de PLV),
- Faire un reporting quotidien de l'activité
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Groupe 1913
- Business Developper
2008 - 2008
Le groupe 1913 apporte expertise, conseil et service aux PME dans les domaines des télécommunications et de l'assurance.
- 1913 télécoms guide les entreprises et les professionnels dans un domaine où les offres commerciales sont foisonnantes et de plus en plus complexes technologiquement.
- Prévama Assurances accompagne les PME dans leur mise en place de mutuelle d’entreprise.
Contenu de ma mission:
Groupe 1913 (Service auprès des PME (téléphonie et assurance)
Poste Business Developer - Stage bras droit auprès du président de la Société
Missions Chef de projet sur le lancement d’une « business unit assurance» au sein de la société.
Démarrage commercial du projet : septembre 2008.
Mise en place du marketing stratégique et opérationnel : études de marché, analyse de l’offre partenaire et approche commerciale.
Elaboration de dossiers de présentation de ces études aux partenaires (les segments porteurs, la concurrence, les produits à potentiel de développement…).
Réalisation de business plan selon différent scénarios.
Réalisation d’outils d’aide à la vente et d’un site internet ayant pour objectif de multiplier les approches prospects.
Suivi du recrutement des commerciaux (3) et formation aux méthodes de vente.
Compétences développées : travail en équipe, prise de décisions, gestion de planning, approche commerciale d’un nouveau marché. Création d’une nouvelle activité.
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HEWLETT-PACKARD Département Education
- Consultant junior
2007 - 2007
Poste de consultant junior de 5 semaines au sein du département Education Hewlett-Packard France / Issy-les-Moulineaux.
Mission marketing dans le cadre de la pédagogie "HEC ENTREPRENEURS" ayant pour objectif de répondre à la problématique suivante :« Proposer une approche marketing sur la base d’un plan média pour développer la stratégie du service HP Éducation. »
-> Proposition d’un plan média pour les années 2008-09.
-> Travail sur le « mix produit » de « l’offre rentrée » HP Education à destination des étudiants.
-> Proposition d’un plan de communication pour le produit « classe mobile HP ».
-> Participation au salon professionnel EDUCATICE.
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Crédit du Nord
- Assistant Direction Marketing/Communication
Paris
2006 - 2007
Stage de césure d'un an à la Direction Marketing/Communication au sein de la Direction Régionale du Crédit du Nord Normandie basée à Rouen. (43 agences)
Missions : Optimiser les opérations marketing (50) et de communication pour chaque agence.
Réalisation d’outils d’aide à la vente et d’opérations commerciales adaptées aux besoins des agences.
Analyse et reporting des résultats mensuels des opérations commerciales (auprès des comités de direction)
Mise à jour des tableaux de bords des objectifs commerciaux des agences (Excel).
Réalisation de plan de communication pour l’ouverture de nouvelles agences (3).
Organisation d’évènements internes et externes (convention annuelle du groupe,cocktails clients…)
Compétences développées: organisation d’évènements, capacité d’analyse et de synthèse, sens du relationnel avec les différentes entités (managers, directeurs…)
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Mission Organisation - AGY lin
- Junior Consultant
2006 - 2006
Dans le cadre de la pédagogie HEC Entrepreneurs (Réalisation de missions confiées par des professionnels sur des aspects concrets internes ou externes à leurs entreprises) mise en place à l'ESC du Havre, j'ai réalisé avec des collègues une mission organisation.
Cette mission au sein de deux coopératives agricoles de teillage de lin en Seine - Maritime, consistait en la réalisation d'un audit interne, afin de penser la future organisation après la fusion.
Nous avons donc réalisé pendant 5 semaines, toute une série d'entretiens qualitatifs auprès des employés (cadres et ouvriers), puis après avoir synthétisé les résultats, réfléchis à des préconisations.
Depuis ces deux coopératives ont fusionné.
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Mission création d'entreprise
- Junior Consultant
2005 - 2005
Concept d’ouverture d’une cave/bar à vin sur Le Havre. Réalisation d’une étude de marché au niveau local (étude de la concurrence), de l’état du marché du vin au niveau national. Préconisations en matière juridique sur le statut à adopter.Réalisation d’un plan de financement sur 3 ans pour évaluer la solvabilité financière du projet.
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Sibby's Farm, Australie
- Employé
2005 - 2005
Séjour de 9 semaines en Australie (Queensland), au cours des quelles, j’ai travaillé pendant 7 semaines au sein d’une ferme agricole en tant que main d’œuvre.
Expérience très enrichissante sur le plan personnel, linguistique et culturelle.
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Publimage
- Stagiaire -
2004 - maintenant
Agence de création et d'impression de support numérique. Stagiaire polyvalent. Assistant graphique, suivi du processus de la charte graphique entre le client et l’agence. Travail sur PAO (Photoshop et Illustrator). Relations clients.
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Projet virtuel de création d'un point de vente de café
- Reponsable plan de communication
2004 - maintenant
Réalisation d’un plan de communication.
Dans le cadre de notre cursus à L’Institut Universitaire de Technologie du Havre, réalisation d’un plan de communication média pour un projet virtuel de point de vente de café sur Deauville. Il s’agissait de réaliser la campagne d’ouverture du concept et la charte graphique selon les normes d’une agence de création.
