Menu

Noémie GIRARD

Mérignac

En résumé

Je travaillais dans le Groupe ADP qui est le spécialiste des services d’externalisation des processus RH. Ces services s’appuient sur les technologies internet et couvrent de nombreux domaines tels que la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales, etc…
J'ai fais partie d'une équipe collective qui gèrait 18 clients soit environ 2900 paies. Cette équipe est composée d'une personne gérant la relation client, de 3 personnes gérantes de la production paies, et de moi même certifiant le parametrage et de la conformité des paies.
Actuellement je suis ouverte à toutes propositions de poste paie et/ou rh sur la région de Bordeaux et plus précisément sur le bassin d'Arcachon.

Mes compétences :
Informatique
Sociabilité naturelle
Paie
Gestion des priorit
SIRH
Relation client
Gestion du temps/
Conseil
Zadig
RH
Assistance téléphonique
Recrutement

Entreprises

  • Herel paie et personnel - Intervenante paie et SIRH

    Mérignac 2015 - maintenant

  • ADP - Gestionnaire paye Multi conventions Multi-entreprises

    Nanterre 2009 - maintenant Au cœur de la division PME-PMI (clients de 1 à 500 salariés), l’équipe servant l'offre ADP Vision (clients 50-500) a pour mission de servir les clients, le Gestionnaire de paie client :
    • est le garant de la satisfaction des clients dont la gestion lui est confiée,
    • est en charge d’accompagner ses clients dans leurs évolutions.

    Le client a choisi une externalisation complète de leur paie.

    MISSIONS ACTUELLES
    -Gestion de 18 clients multi-conventions représentant 3000 paies environ avec une équipe composée de 5 personnes.
    -Expertise paie : Réalisation des exceptions paie qui nécessite un analyse paie plus approfondie (PSE, congés de reclassement, indemnités légales et conventionnelles, expatriés, indemnités de non concurrence…).
    -Certification paie : Contrôle et gestion du paramétrage paie des clients afin qu’il n’y est pas d’anomalies.
    - Suivi des mises en place client en étant en relation avec l’ensemble des acteurs internes au service des Clients (GTA, modélisateur paie …).
    - Règlementaire client: Maintenance, suivi légal et conventionnel.
    - Accompagnement juridique et rôle de conseil auprès des clients.

    MISSIONS PRINCIPALES EFFECTUEES CHEZ ADP
    - Conseiller le client dans l’utilisation des offres de service,
    - Gestion moyenne mensuelle de 4 à 6 dossiers clients multi conventions, Multi entreprises soit 500 à 600 bulletins de paies.
    - Paie : Intégration et contrôle des données individuelles et collectives
    - Déclaratifs : Etablissement des déclaratifs mensuels, trimestriels, annuels (URSSAF, MVMO ; trimestriels : retraites, mutuelles, prévoyances ; annuels : N4DS, BRA, TRA, DOETH)
    - Relationnel : Commerciaux, interlocuteur direct avec les organismes sociaux.

  • CIRIL - Assitante clientele RH

    2008 - 2009 Conseil et assistance technique sur le fonctionnement du logiciel Civil net RH, aide à la compréhension des bulletins de paie, résolution de problèmes de paie, création et paramétrage de rubriques de paie, formations clients.

  • BUREAU VERITAS - GESTIONNAIRE PAIE

    Puteaux 2005 - 2008 Chargée de paie 600 salariés- BUREAU VERITAS, Dardilly
    Logiciel paie : AS400,People soft, ZADIG Hypervision et Zadig envergure
    Missions : CONVENTION METALLURGIE
    Paie : Gestion paie, gestion contrat particuliers, estimations paie, calcul et saisie des éléments variables, gestion des maladies (déclarations arrêts de travails, envoie des bordereaux IJSS…), déclarations trimestriels retraite prévoyance,déclaration prévoyance, déclaration CE, déclaration CAPIMMEC, ASSEDIC.
    Administratif : Saisie des embauches et des sorties, vérification des anomalies paie, envoie des affiliations, tenu d'échéancier paie(changement SMIC, changement pourcentage contrats aidés, changement par rapport aux avenants...), recherche d'informations paie
    Chargée de paie de 600 salariés - BUREAU VERITAS, Dardilly

  • ADIA - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2005 - 2005 2005 Chargée de recrutement - agences d’intérim ADIA, Tassin et Vaise(5 mois)
    Missions :
    Recrutement : Tri, sélection des candidatures,entretiens d’embauche, rédaction annonces
    Administratif : Saisie, vérification des anomalies
    Gestion de personnel : Gestion des relevés d’heures,visites médicales

  • ASSOCIATION REED - Chargée de mission

    2004 - 2004 2004 Chargée de mission - association REED, Lyon 9ème
    (2 mois et demi)Aide à la réinsertion de personnes en difficulté sociale (400 personnes)
    Missions :
    Bilan social : Participer à son élaboration
    GPEC : Créer des fiches métiers
    Tableau de bord : Créer un tableau de bord GRH

  • LEROY MERLIN - HOTESSE SERVICES CLIENTS

    Lezennes 2003 - 2004 2003-2004 Hôtesse services clients - Leroy Merlin de Saint-Étienne (Été- noël 5 mois)

Formations

Annuaire des membres :