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Noémie LERICHE

LE HAVRE

En résumé

Je suis actuellement en poste à la SNCF dans le domaine des relations sociales. Je souhaite aujourd'hui donner une nouvelle dimension à ma carrière dans le secteur privé.
La proximité et le maintien du lien social sont pour moi des éléments indispensables pour mon épanouissement professionnel.
De nature créative et autonome, j’aspire aujourd’hui à un poste me permettant de travailler en responsabilité et m’offrant la possibilité de mettre en place de nouveaux processus que je juge pertinents.
J’ai à cœur de garder un contact le plus régulier possible avec les collaborateurs sur le terrain. Cette proximité est pour moi la clé pour asseoir sa crédibilité.
Titulaire d'un BAC+5 et d'une expérience globale de 8 ans (alternance + CDI), je suis motivée pour valoriser et rendre efficient l'ensemble des missions des Ressources Humaines de votre entreprise.

Entreprises

  • Sncf - Référente IRP relations sociales

    2018 - maintenant Au sein de l'établissement Régional Lignes Normandes : Référente IRP suite à la mise en place du CSE.
    - contact privilégié des représentants du personnel,
    - organisation les réunions
    - interface entre les élus et la direction
    - garante de la réglementation
    - rédactrice des divers documents (PV, compte rendus, dossiers de présentation, dossiers de consultations...)

  • Sncf - Adjointe RRH - Responsable RS

    2015 - 2018 Au sein d'un atelier de maintenance du parc TER :
    - Dynamique sociale, Résolution conflits et droit syndical
    - Participation et préparation de diverses réunions syndicales (DP, CHSCT, commission de notation, audiences, DCI…)
    - Suivi de la veille sociale
    - Réalisation de programmes et bilan CHSCT
    - Participation à la réalisation de projets de restructuration et réorganisation
    - Aide et appui auprès des managers et élus sur la réglementation
    - organisation de la nominations des CHSCT
    - Suivi des dossiers « sanction » et conseil auprès des managers et de la direction
    - Accueil des nouveaux embauchés et création d’un support de communication
    - Gestion des demandes d’acompte et d’avance sur salaire
    - Répartition de la prime sur objectifs et contrôle de la maitrise du budget établissement
    - Gestion du budget « gratifications exceptionnelles »
    - Gestion des absences pour motif personnel
    - Organisation des constats d’aptitude
    - Renseignement des agents sur leurs droits en matière de cessations de fonctions et disponibilité (retraites, CPA,
    temps partiel, CET, RTT…)
    - Management de proximité de l’effectif placé sous ma responsabilité
    - Evaluation des besoins en personnel et des compétences nécessaires
    - Réalisation des entretiens individuels et des entretiens de formation des collaborateurs
    - Garantie du maintien des conditions du travail et de sécurité.

  • Sncf - Adjointe Conseil Carrière

    2013 - 2015 Au sein du service RH Régional :
    - Organisation des commissions de notation et notation complémentaire
    - Organisation des comités de carrière
    - Organisation des examens d’accès aux collèges Maitrise et cadre

  • Sncf - Alternante en Master RH

    2011 - 2013 Dans le service Relations Sociales d'un établissement gérant l'ensemble de la maintenance des voies et du système électrique du parc ferroviaire de Normandie.
    - organisation des réunions avec les IRP
    - participation aux élections professionnelles
    - assurer le suivi et le déploiement de la veille sociale
    - suivi des dossiers disciplinaire
    - mise en place de la politique de prévention des risques psychosociaux pour intégration dans le document unique.

  • Sncf - Stage de 18 mois Ressources Humaines

    2009 - 2011 - suivi et recrutement des alternants
    - participation à l'organisation des IRP
    - création et déploiement de fiche individuelle d'exposition

Formations

  • SUP Des RH

    Paris 2011 - 2013 master 1 et 2

    Master Responsable des Ressources Humaines

  • Université Du Havre (France)

    Le Havre 2009 - 2011 licence en cours du soir

    Licence en cours du soir avec le CNAM.
    Mention Très bien

  • Saint Jo Sup (Le Havre)

    Le Havre 2007 - 2009 BTS

Réseau

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