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Nolwenn PRIGENT BONHOMME

NANTES

En résumé

Contrôleur Financier, membre du Comité de Direction

- contrôler les données opérationnelles et fournir des outils de pilotage sur les activités du Site;
- assurer le respect des règles financières du Groupe (comptabilité IFRS / procédures de type "Sarbox") et des textes réglementaires en vigueur;
- développer des outils d’amélioration du contrôle interne (contrôle de gestion opérationnel) et sensibiliser l’ensemble des salariés aux enjeux financiers;
- superviser les arrêtés comptables mensuels et réaliser le reporting Groupe (analyse écarts réel/prévision);
- préparer le budget annuel en lien avec les autres services, mettre à jour les prévisionnels trimestriels.

Mes compétences :
Administratif
Audit
Comptable
Contrôle financier
Contrôle interne
DAF
IFRS
Kappa
SAP
Sarbanes oxley
SOX

Entreprises

  • Smurfit Kappa France - Siemco - Financial controller

    2011 - maintenant Activité : emballage carton (site industriel, filiale d'un groupe international)
    Fonction : Contrôleur financier, membre du Comité de direction Site.

    Principales responsabilités :
    - supervision des clôtures comptables mensuelles,
    - reporting mensuel & trimestriel pour la consolidation du Groupe,
    - amélioration du contrôle interne dans un contexte Sarbox,
    - contrôle de gestion / mise en place et suivi d'indicateurs de performance,
    - élaboration du budget annuel et du prévisionnel en cours d'année,
    - gestion de divers sujets administratifs,
    - projets transversaux liés à l'organisation ou la rentabilité de la société,
    - supervision d'une équipe de 4 personnes (comptabilité & informatique)...

  • PricewaterhouseCoopers Audit (Nantes) - Senior Manager

    2006 - 2009 Activité : n°1 mondial des métiers liés à l’audit financier.

    Principales responsabilités :

    >> Responsable de missions d'audit comptable & financier
    - Clients audités : PME ou groupes (CA de 50 m€ à 1 Mds €), secteurs d’activité de l'industrie et des services, généralement dans un contexte multi-sites et/ou international.
    - Identification des risques et stratégie d’audit, encadrement d'équipes (3 à 20 personnes), animation de réunions de synthèse avec les clients, revue des rapports finaux...

    >> Gestion de dossiers RH et administratif du bureau régional
    - Responsable RH de la région Ouest (45 auditeurs sur 2 sites) : recrutements d'auditeurs, suivi de carrière et des évaluations périodiques, optimisation de planning...
    - Responsable de projets internes d'ordre administratif.

    Résultats obtenus :

    - Sur les dossiers d'audit : clients satisfaits, équipes soudées et formées, amélioration de la qualité des dossiers, adaptation aux évolutions réglementaires, rentabilité cohérente avec le contexte des missions.
    - Sur les aspects RH & administratifs : amélioration des procédures RH régionales, meilleure efficacité administrative, satisfaction des professionnels.

  • PricewaterhouseCoopers Audit (Paris) - Evolution jusqu'au grade de Manager

    2000 - 2006

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Nantes 1996 - 2000 Finance d'entreprise (contrôle de gestion / audit)

    - Une année césure en entreprise (6 mois en audit, 6 mois en marketing)
    - Un semestre d'études aux U.S.A. (Ohio State)

  • Lycée Chateaubriand

    Rennes 1994 - 1996 Prépa HEC, section scientifique

  • Lycée

    Saint Brieuc 1991 - 1994 Ernest Renan - Baccalauréat Scientifique

Réseau

Annuaire des membres :