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Nor DAKIR

PARIS

En résumé

Consultante en Système d'Information en Ressources Humaines (SIRH) chez CGI Businness Consulting, j’interviens depuis plus de 4 ans sur des projets d'AMOA et d'Intégration sur lesquels j'évolue autour de 3 axes :
• Coordination Fonctionnelle (Gestion des Temps et Activités, Planification, Paie, Gestion Administrative)
• Pilotage et Gestion de Projet
• Outils : HR Access, Horoquartz, ARM, PragmaCAD

Entreprises

  • CGI Business Consulting - Consultante SIRH

    2011 - maintenant La Poste : projet d'intégration des modules GTA, Développement professionnel & Formation du progiciel Hra Suite 7 couplé au progiciel Horoquartz

    Responsable Accompagnement Conduite du Changement :
    • Cadrage, conception et production de la documentation projet (supports de formation, modes opératoires, fiches mémentos, cahier d’exercices)
    • Conception des jeux de données nécessaires à la réalisation des exercices dans la base école
    • Mise en œuvre et maintenance de la base école du module GTA
    • Coordination avec le planning technique des mises en production
    • Animation des formations de formateurs
    • Pilotage d'une équipe de 3 consultants sur la production de la documentation et l'animation des formations
    • Gestion de la relation client

    Responsable Déploiement :
    • Cadrage de la prestation
    • Formation et encadrement d'une équipe de 8 consultants en vue du déploiement national sur site
    • Suivi de la montée en compétences des consultants "déployeurs"
    • Élaboration des outils de reporting, de suivi et de pilotage
    • Gestion de la relation client

    Responsable Intégration :
    • Coordination des travaux d'Intégration
    • Coordination des travaux de Recette
    • Coordination des équipes Recette & Intégration
    • Elaboration de tableaux de bord et de suivi pour communication au client
    • Animation de point de suivi hebdomadaire avec le Métier (avancement, détails des problèmes rencontrés en recette)

  • CGI Business Consulting - Chargée de mission AMOA/AMOE

    2010 - 2011 AREVA : Projet d’intégration du SIRH sur le progiciel HR Access suite 7

    Coordination recette :
    • Suivi de la phase de recette, utilisation de l’outil de suivi des anomalies (Mantis)
    • Pilotage – animation de comités hebdomadaires avec le client

    Assistance à la cellule de pilotage - PMO :
    • Réalisation du kit d’accueil projet
    • Mise en place d’outils de suivi (sous Excel)

    Consultante fonctionnelle :
    • Écriture et exécution de test d’intégration (GA, Paie)
    • Paramétrage Paie (réalisation, correction d'anomalies)
    • Animation des formations utilisateurs (Navigation, GA et Self-Service)

  • Total Petrochemicals - Stagiaire en RH - Administration du personnel & Recrutement

    COURBEVOIE 2008 - 2008 Gestionnaire Administration du Personnel :
    • Réalisation d’un livre blanc de GA/Paie pour l’usine de Carling
    • Assistance & Animation d’entretiens de recrutement

Formations

Réseau

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