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Nora GIAI-LEVRA

TOURS

En résumé

J'arrive sur la région Centre, plus précisément sur Tours. Je suis à la recherche d'un nouveau challenge à soulever. Disponible rapidement, je recherche un poste dans le domaine des Ressources Humaines.
Je dispose d'un réel savoir faire dans les domaines: RH, recrutement, gestion administrative, formation, et juridique (bac+4 en droit social)
Sans oublier le développement commercial et la gestion d'un centre de profit...

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Droit social

Entreprises

  • INHNI - Chargée Développement Apprentissage

    2014 - maintenant

  • E-MOBILIA GROUP - Coordinatrice Ressources Humaines

    GRENOBLE 2011 - 2014 Gestion et coordination administrative des mobilités nationales et internationales du personnel pour un portefeuille de clients - CDI
    - Responsabilité opérationnelle d'un portefeuille d'entreprises ;
    - Coordination opérationnelle des mobilités du personnel (coordination recherche de logement, écoles, banque, emploi du conjoint...par nos partenaires professionnels ;
    - Identification des besoins et conseils ;
    - Gestion administrative des dossiers (Mobilipass, Locapass, facturation, enquêtes satisfactions...) - Reporting

  • Groupe LEADER- CDI - Responsable recrutement & chargée d'affaire

    2006 - 2011 Gestion et développement d'une agence d`intérim ;
    - Développement commercial (prospection et fidélisation) ;
    - Recrutement, gestion administrative, élaboration paies ;
    - Droit du travail ;
    - Mise en place de partenariats réseaux emploi et écoles dans le cadre de la politique d`entreprise ;
    - Mise en place procédures sécurité au travail, certification qualité et sécurité au travail (Iso et MASE secteur industrie et pétrochimie) ;
    - Plan de formation

  • SAMSE Siège Social - Assistante Ressources Humaines

    2006 - 2006 contrats de travail
    - juridique ,

  • LAFARGE - Assistante directrice Ressources Humaines

    Paris 2005 - 2006 Assistante directrice Ressources Humaines - LAFARGE LCR - CDD - Saint Quentin Fallavier
    - Recrutement
    - GPEC
    - Gestion administrative du personnel ;
    - Coordination Représentants du Personnel
    - Droit du travail
    - Plan de formation (élaboration et mise en place plan de formation)

  • LAFARGE CTI - Assistante Ressources Humaines -

    2004 - 2005 Assistante Ressources Humaines - LAFARGE CTI- CDD - Saint Quentin Fallavier
    - Gestion Expatriations: accompagnement du personnel, formalités administratives liées à la mobilité des salariés ;
    - Élaboration et suivi Plan de Formation ;
    - Mise en place des élections des Représentants du Personnel ;
    - Entretiens Annuels d'Appréciation
    - Droit du travail ;
    - Gestion Administrative (Paie logiciel People Soft) et RH
    - Recrutement
    - politique RH ,

  • Association - Grenoble - Assistante juridique

    2004 - 2004 Droit social
    - Conseil et suivi des dossiers
    - Suivi de projets et partenariats Entreprises ,

  • Cabinet D'avocats Grenoble - Assistante juridique & stagiaire

    2000 - 2001 Dossiers divers (notamment en droit social et de la famille)-Veille juridique

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