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Norbert MALLET

SAINT JEAN DE MONTS

En résumé

Consultant en management et organisation depuis 15 ans, j'accompagne les entreprises, associations, collectivités, pour améliorer la confiance et la coopération entre tous les acteurs.
Permettre à chacun de devenir responsable à son niveau donne la possibilité d'un épanouissement durable, où tous s'engagent à coopérer à la réussite de l'ensemble.
J'utilise pour cela des outils performants, grâce auxquels chacun peut prendre la parole paisiblement : nous élaborons ensemble un diagnostic partagé des facteurs de succès et d'échec de votre projet, construisons des solutions adaptées, conduisons le changement.

Je suis par ailleurs écrivain.

Mes compétences :
Conseil
Conseil en management
Ennéagramme
Développement personnel
Communication
Conseil en organisation
Management
Coaching
Formation
Conseil en ressources humaines
Philosophie
Qualité

Entreprises

  • CEE Management - Consultant Agréé

    2011 - maintenant http://www.cee-management.com/
  • MALLET CONSEIL - Consultant indépendant

    2009 - maintenant Site internet : www.mallet-conseil.net
    Blog : http://norbertmallet.over-blog.com/

    Société de spécialisée en management et ressources humaines, par le conseil et la formation, MALLET CONSEIL développe des démarches innovantes pour favoriser la coopération et la confiance dans une entreprise.

    Domaines d'intervention :
    Stratégie d'entreprise
    - aide méthodologique à la rédaction de projet d'entreprise, de service
    - accompagnement du dialogue social ; médiation sociale
    - restauration de la confiance, moteur de la croissance
    Formation :
    - conception, élaboration et déploiement de plan de formation (management, RH, communication, conduite de projets…)
    - animation de séminaires "intra" (entreprises, services publics, associations)
    Résolution de problèmes :
    - animation de groupes de travail
    - amélioration de la synergie et de la confiance au sein d'une équipe
    Management de projet :
    - constitution du groupe projet, aide au partenariat
    - suivi et évaluation
    - plan de communication interne et externe
    Développement personnel :
    - élaboration et animation de stages : Analyse Transactionnelle, Assertivité, Ennéagramme.
    - coaching

    Références :
    • Co-animation d'un séminaire sur l'ouverture du capital de la SANEF rassemblant les partenaires sociaux de l'entreprise.
    • Co-animation d'un séminaire sur l'harmonisation des relations MOA-MOE à France Telecom.
    • Animation d'un séminaire de direction sur le projet commercial d'une entreprise (CGG).
    • Aide méthodologie à la mise en place du dossier médical informatisé dans le cadre de la Prévention de la Santé et ces centre Protection Maternelle Infantile (Conseil Général 95).
    • Aide méthodologique à la rédaction d'un nouveau projet de service (Communauté d'Agglomération du Beauvaisis)
    • Conception/animation de formations :management, conduite de projets, tutorat, communication, développement personnel... (Leroy Merlin)
    • Aide au diagnostic et accompagnement d'une démarche partenariale de mobilisation des entreprises pour l'insertion des travailleurs handicapés (AGEFIPH).
    • Participation à une étude sur le harcèlement moral en entreprise (ODIS – UNSA).
  • PASCAL CONSULTANTS - Gérant

    2001 - 2009
  • Institut de Philosophie Comparée - Enseignant

    1998 - 2006
  • MAC DONALD'S - Manager

    guyancourt 1998 - 1999 Responsable de zone
    Gestion des équipes
    Approvisionnement et gestion des stocks
    Comptabilité / caisse
  • Collège Lycée - Adjoint de direction

    1995 - 1998

Formations

  • Université Paris 4 Paris Sorbonne

    Paris 2001 - 2003 Travaux de recherche (anthropologie et développement personnel)
  • Università Degli Studi Di ROMA La Sapienza (Roma)

    Roma 1993 - 1995 Sciences Humaines et Management
  • Università Dell'Italia Settentrionale (Milano)

    Milano 1985 - 1991 Sciences Humaines et communication

    Philosophie
  • Lycée Saint Stanislas

    Nantes 1978 - 1985 A

Réseau