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Noujoud BAROUDI

LYON

En résumé

Actuellement en dernière année de doctorat en sciences économiques, après un Master en Ressources Humaines, je suis très motivée pour intégrer une entreprise qui me permette de mettre en pratique mes connaissances. En quittant mon pays et mon entourage, j'ai réussi à gagner de plus en plus d'autonomie et d'indépendance dans la prise des décisions les plus difficiles à prendre! Prêtes à m'investir totalement dans un nouveau projet pour prouver mes compétences personnelles et professionnelles.

Ma dernière expérience en tant que coordinateur RH, m'a permis de développer une autonomie dans la mise en place de projets : coordonner les activités, suivre et contrôler les mises en œuvre.

Mon stage au sein d’une administration publique de plus de 300 employés, où j'ai pu mettre en pratique les connaissances acquises au cours de ma formation en Ressources Humaines, m'a permis d’élargir mes compétences, notamment au niveau de l’administration du personnel. J'ai eu l'occasion de prouver mes qualités relationnelles, un sens de l’écoute, une réactivité, ainsi que le goût pour le travail en équipe.

J’ai également pu affiner mon esprit d’analyse et de synthèse pendant les cinq années que j’ai passées dans le domaine de la recherche. De même, mon expérience dans l’enseignement à l’Institut Universitaire de Technologie, m’a donné de bonnes connaissances dans les techniques pédagogiques et l’ingénierie de la formation.

Mes capacités linguistiques, ma maitrise du pack office, mon aisance rédactionnelle, mon sens de l’organisation et ma passion pour le métier des ressources humaines, plus particulièrement pour la gestion du personnel, sont des atouts qui me permettront de réussir les différentes missions que vous proposez.

Faites-moi confiance...vous ne le regretterez jamais!

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Access
Gestion Et Management
Gestion des Ressources Humaines
Coaching
Ingénierie de formation
Visual Basic
Gestion de projet
Gestion administrative

Entreprises

  • Al-Bourhan - Coordinateur RH

    2011 - 2013 Mes missions:
    • Établir le processus de recrutement
    • Élaborer les contrats de travail
    • Suivre la gestion administrative du personnel
    • Gérer les conflits internes et prendre des décisions relatives aux RH
    • Participer, en cas de besoins, à la formation des employeurs
    • Gérer les projets RH
  • IUT saint-Etienne - Enseignante vacataire

    SAINT-ETIENNE 2010 - 2011 Matière: économie
    - Former des Technico-commerciaux opérationnels
    - Préparation de cours et de Travaux dirigés
    - Animation de groupes
  • Conseil de Développement et de la Reconstruction - Assistante RH (stage)

    2008 - 2008 • Mettre à jour les données relatives aux aides sociaux attribuées aux employés ;
    • Suivre les arrêts de travail et les demandes de congés ;
    • Contrôler les bulletins de paie ;
    • Identifier les besoins en formation des employeurs ;
    • Elaborer les programmes de formation.
  • Bureau El- Merobey de comptabilité et d’Audit (Liban) - Agent comptable (stage)

    2006 - 2006 • Gérer la comptabilité des entreprises ;
    • Mettre à jour les documents comptables.
  • Banque Audi (Liban) - Assistante clientèle (Stage)

    2006 - 2006 • Proposer des offres aux clients ;
    • Orienter et suivre la clientèle après la vente ;
    • Effectuer diverses opérations bancaires

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