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Veolia Propreté
- Gestionnaire Ressources Humaines
Paris
2014 - 2015
PMO dans le cadre d'un projet de refonte du système de paye (Projet à grande taille humaine)
- Organisation, rédaction de supports et animation de comités, réunions et ateliers de travail
- Rédaction de compte rendus et relevés de décision
- Recueil des besoins métiers
- Interface entre la DSI, la DRH, et les régions
- Reportig
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Accor
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Paris
2013 - 2014
Gestionnaire Paye et administration du personnel – 700 paies, Paris (75013)
Rédaction des éléments contractuels : contrats, avenants, accord de transfert, accord de mutation…
Accueil et intégration des nouveaux salariées, création des dossiers d’embauches, enregistrement de la DUE, suivi des périodes d’essai et fin de contrats, suivi de toutes les visites médicales
Relai pour les différentes questions des collaborateurs, rédaction des différentes attestations employeur, des différentes primes
Saisi des éléments variables de paie : Congés payés, RTT, maladie, maternité, congés sans solde, congés pour événement familiaux, saisie des différentes demandes d’acompte
Contrôle des bulletins, gestion des soldes de tout compte, gestion des tickets restaurants, Gestion du registre du personnel
Gestion des stagiaires, contrats d’apprentissage, de professionnalisation
Gestion des soldes de tout compte dans le cadre du plan de départ volontaire, attestations ASSEDIC, remise des différents soldes de tout compte
Gestion des cartes de séjour, déclaration mensuelle des mouvements de main-d’œuvre, collaboration quotidienne avec les RRH des différents sièges de groupe
Mise à jour des dossiers du personnel
Mise sous pli et distribution des bulletins, classement et archivages des dossiers du personnel, suivi et demandes des badges
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CRE RATP
- Assistante Administration du Personnel
2012 - 2012
Gestionnaire administration du Personnel et Assistante Recrutement, Bagnolet (93)
Création des dossiers d’embauche, gestion des DUE
Rédaction des éléments contractuels : contrats, avenants
Saisie des éléments variables de pais : congés sans soldes, congés payés, rtt...
Création et diffusion des annonces, traitement des candidatures, présélection téléphonique, entretien, traitement des réponses, prise des RDV, accueil et intégration des nouveaux salariés
Gestion des stages, apprenties et contrat pro, mise à jour et alimentation de la base de donnée candidats.
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MAZARS
- Assistante Recrutement
Paris La Défense
2011 - 2011
Assistante recrutement », La Défense (92)
Recrutement Stagiaires/Alternants :
Participer à la définition des besoins et à la rédaction des descriptifs de poste avec les opérationnels
Gérer les annonces
Identifier les écoles cibles et diffuser les annonces
Effectuer le sourcing et la présélection des candidats
Mener les entretiens de recrutement (stagiaires, alternants, intérimaires, jeunes diplômés).
Présenter les sélections de candidats aux opérationnels
Coordonner et suivre la gestion administrative des dossiers en respectant les procédures en vigueur
Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Relations Ecoles :
Promouvoir l'image de l'entreprise au sein des forums emploi, salons et écoles
Participer aux diverses réunions Relations Ecoles
Gestion de la base de données stagiaires/alternants/jeunes diplômés
Rédaction des comptes rendus, suivi des candidatures avec envoi des comptes rendus au 3eme recruteur, traitements de différents courriers administratifs.
Administration du personnel:
Rédaction des éléments contractuels :
Accueil et intégration des nouveaux salariées, création des dossiers d’embauches, enregistrement de la DUE, suivi des périodes d’essai et fin de contrats, suivi de toutes les visites médicales.
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VEOLIA TRANSPORT
- Gestionnaire Ressources Humaines
Issy-les-Moulineaux
2010 - 2011
Assistante Ressources Humaines, Nanterre (92)
Administration du Personnel
Etude et rédaction des éléments contractuels : Contrats cadres uniquement, avenants
Transmission des contrats et avenants aux différentes entités, enregistrement des DUE, suivi des visites médicales
Saisie des éléments variables de la paie, saisie et mise à jour des dossiers du personnel
Organisation et intégration des nouveaux salariés.
Classement et archivage des dossiers du personnel.
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La POSTE ILE DE FRANCE
- Assistante Ressources Humaines
2008 - 2009
Assistante Ressources Humaines, Montparnasse (75014)
Recrutement : Appui et soutien sur le processus de recrutement externe
Rédaction et diffusion d'annonces, passation des tests, sourcing et traitement des candidatures
Prospection téléphonique, recherche de CV à partir de la Cv thèque, présélection, sélection et proposition de candidats
Participation à l'Evénement du Train pour l'Emploi et l'Egalité des Chances (Participation aux forums et salons, traitement des candidatures)
Gestion administrative : Gestion courante des dossiers administratifs relatifs aux stagiaires et contrats en alternance
Rédaction de contrats et attestations de fin stage, accueil et intégration des collaborateurs
Gestion des retards et absences, gestion des conventions de stage, Création d’une base de donnée stagiaires
Saisie des éléments variables de paies, contrôle de bulletins de paie
Gestion de la relation écoles de commerce et universités, représenter l'entreprise lors des salons et forums
Réponse aux différentes demandes des DRH en rapport avec l'embauche des stagiaires et contrats en alternance
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APC Recrutement
- Assistante Recrutement
2007 - 2008
Assistante Recrutement Madeleine, (75008)
Recrutement et gestion administrative de l’événement :
Traitement des différentes étapes du recrutement (sourcing, traitement de candidatures, rédaction d'annonces, proposition de profils),
Organisation de l’Evénement le Train Pour l’Emploi et l’Égalité des Chances :
Création d’un plan de communication de l’événement
Gestion des demandes entreprises partenaires de l’événement (BNP, l’Oréal, Orange, Keolis, Axa Poste, l’Armée de l’air…)
Représente l'entreprise lors des forums et salons
Gestion de la relation avec les écoles de commerce et universités
Mise à jour de la base de données candidats
Etablissement bilan de l'événement.
