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Odile BAIMA ZOURMBA

Paris

En résumé

Actuellement en dernière année de Mastère spécialisé Monétique et Transactions Sécurisées à l'ENSCAEN, je recherche un stage de fin d'étude dans le domaine en vue de réorienter ma carrière professionnelle vers un métier porteur, fortement plébiscité par les entreprises.


Ce stage d'une durée de 6 mois à compter du mois d'avril 2017 me permettra de mettre en pratique les connaissances acquises à l'école, mais aussi de me familiariser avec ce nouveau monde vers le quel je souhaite désormais évoluer et en faire mon métier.

Mes compétences :
Microsoft Office
Notilus
Ciel Compta
Sphinx
Base de données

Entreprises

  • Veolia Propreté - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015 PMO dans le cadre d'un projet de refonte du système de paye (Projet à grande taille humaine)

    - Organisation, rédaction de supports et animation de comités, réunions et ateliers de travail
    - Rédaction de compte rendus et relevés de décision
    - Recueil des besoins métiers
    - Interface entre la DSI, la DRH, et les régions
    - Reportig

  • Accor - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Paris 2013 - 2014 Gestionnaire Paye et administration du personnel – 700 paies, Paris (75013)

     Rédaction des éléments contractuels : contrats, avenants, accord de transfert, accord de mutation…
     Accueil et intégration des nouveaux salariées, création des dossiers d’embauches, enregistrement de la DUE, suivi des périodes d’essai et fin de contrats, suivi de toutes les visites médicales
     Relai pour les différentes questions des collaborateurs, rédaction des différentes attestations employeur, des différentes primes
     Saisi des éléments variables de paie : Congés payés, RTT, maladie, maternité, congés sans solde, congés pour événement familiaux, saisie des différentes demandes d’acompte
     Contrôle des bulletins, gestion des soldes de tout compte, gestion des tickets restaurants, Gestion du registre du personnel
     Gestion des stagiaires, contrats d’apprentissage, de professionnalisation
     Gestion des soldes de tout compte dans le cadre du plan de départ volontaire, attestations ASSEDIC, remise des différents soldes de tout compte
     Gestion des cartes de séjour, déclaration mensuelle des mouvements de main-d’œuvre, collaboration quotidienne avec les RRH des différents sièges de groupe
     Mise à jour des dossiers du personnel
     Mise sous pli et distribution des bulletins, classement et archivages des dossiers du personnel, suivi et demandes des badges

  • CRE RATP - Assistante Administration du Personnel

    2012 - 2012 Gestionnaire administration du Personnel et Assistante Recrutement, Bagnolet (93)

     Création des dossiers d’embauche, gestion des DUE
     Rédaction des éléments contractuels : contrats, avenants
     Saisie des éléments variables de pais : congés sans soldes, congés payés, rtt...
     Création et diffusion des annonces, traitement des candidatures, présélection téléphonique, entretien, traitement des réponses, prise des RDV, accueil et intégration des nouveaux salariés
     Gestion des stages, apprenties et contrat pro, mise à jour et alimentation de la base de donnée candidats.

  • MAZARS - Assistante Recrutement

    Paris La Défense 2011 - 2011 Assistante recrutement », La Défense (92)

    Recrutement Stagiaires/Alternants :
     Participer à la définition des besoins et à la rédaction des descriptifs de poste avec les opérationnels
     Gérer les annonces
     Identifier les écoles cibles et diffuser les annonces
     Effectuer le sourcing et la présélection des candidats
     Mener les entretiens de recrutement (stagiaires, alternants, intérimaires, jeunes diplômés).
     Présenter les sélections de candidats aux opérationnels
     Coordonner et suivre la gestion administrative des dossiers en respectant les procédures en vigueur
     Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs.

    Relations Ecoles :
     Promouvoir l'image de l'entreprise au sein des forums emploi, salons et écoles
     Participer aux diverses réunions Relations Ecoles
     Gestion de la base de données stagiaires/alternants/jeunes diplômés
     Rédaction des comptes rendus, suivi des candidatures avec envoi des comptes rendus au 3eme recruteur, traitements de différents courriers administratifs.

    Administration du personnel:

    Rédaction des éléments contractuels :
     Accueil et intégration des nouveaux salariées, création des dossiers d’embauches, enregistrement de la DUE, suivi des périodes d’essai et fin de contrats, suivi de toutes les visites médicales.

  • VEOLIA TRANSPORT - Gestionnaire Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2010 - 2011 Assistante Ressources Humaines, Nanterre (92)

    Administration du Personnel
     Etude et rédaction des éléments contractuels : Contrats cadres uniquement, avenants
     Transmission des contrats et avenants aux différentes entités, enregistrement des DUE, suivi des visites médicales
     Saisie des éléments variables de la paie, saisie et mise à jour des dossiers du personnel
     Organisation et intégration des nouveaux salariés.
     Classement et archivage des dossiers du personnel.

  • La POSTE ILE DE FRANCE - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2009 Assistante Ressources Humaines, Montparnasse (75014)

    Recrutement : Appui et soutien sur le processus de recrutement externe
     Rédaction et diffusion d'annonces, passation des tests, sourcing et traitement des candidatures
     Prospection téléphonique, recherche de CV à partir de la Cv thèque, présélection, sélection et proposition de candidats
     Participation à l'Evénement du Train pour l'Emploi et l'Egalité des Chances (Participation aux forums et salons, traitement des candidatures)

    Gestion administrative : Gestion courante des dossiers administratifs relatifs aux stagiaires et contrats en alternance
     Rédaction de contrats et attestations de fin stage, accueil et intégration des collaborateurs
     Gestion des retards et absences, gestion des conventions de stage, Création d’une base de donnée stagiaires
     Saisie des éléments variables de paies, contrôle de bulletins de paie
     Gestion de la relation écoles de commerce et universités, représenter l'entreprise lors des salons et forums
     Réponse aux différentes demandes des DRH en rapport avec l'embauche des stagiaires et contrats en alternance

  • APC Recrutement - Assistante Recrutement

    2007 - 2008 Assistante Recrutement Madeleine, (75008)

    Recrutement et gestion administrative de l’événement :
     Traitement des différentes étapes du recrutement (sourcing, traitement de candidatures, rédaction d'annonces, proposition de profils),

    Organisation de l’Evénement le Train Pour l’Emploi et l’Égalité des Chances :
     Création d’un plan de communication de l’événement
     Gestion des demandes entreprises partenaires de l’événement (BNP, l’Oréal, Orange, Keolis, Axa Poste, l’Armée de l’air…)
     Représente l'entreprise lors des forums et salons
     Gestion de la relation avec les écoles de commerce et universités
     Mise à jour de la base de données candidats
     Etablissement bilan de l'événement.

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