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Odile CHARLET

Reims

En résumé

J'ai pu développer une expérience professionnelle en RH au sein d'un groupe familial rémois.
Je suis prête à occuper un nouveau poste en RH qui me permettra d'appréhender pleinement un nouveau secteur d'activité. La licence professionnelle suivie en 2014/2015 me permet d'élargir mes compétences en paie & gestion des rémunérations, ainsi qu'en recrutement et GPEC. Cette formation me permet également de rester ancrer dans l'actualité sociale.
Mon objectif : proposer à une organisation des compétences polyvalentes.


Mes compétences :
Formation
Administration
Autonomie
Relationnel
Financement de projet
Rigueur
Gestion
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • CARRARD SERVICES - Responsable Emploi Formation

    Reims 2012 - 2014 Gestion de la formation
    Gestion du handicap (suivi accord, DOETH, animation)
    Suivi de la politique salariale (règlement variable)
    Bilan social
    missions assurées dans le cadre d'une procédure de sauvegarde

  • CARRARD SERVICES - Administration commerciale & ventes

    Reims 2010 - 2012 Administration des ventes
    Gestion commerciale
    Back office grands comptes
    Reportings commerciaux, suivi des objectifs
    Administrateur logiciel CRM et détection AOP
    Fonction transervale

  • Carrard Services - Assistante Directeur Multiservice

    Reims 2005 - 2010 Création du département multiservie, déploiement de l'activité
    Activité Multiservice 1er et 2d niveau / second oeuvre
    Référencement fournisseur
    Contrats de sous-traitance
    Offres commerciales clients (privé/public)
    Fonction transversale
    Seconde et assiste le Directeur Multiservice

  • Carrard Services - Responsable Formation

    Reims 2001 - 2005 Pilotage du plan de formation
    Reporting sociaux et financiers
    Sélection des fournisseurs
    Intégration des collaborateurs ETAM CADRES
    Fonction transversale
    Rattachement DRH

  • Carrard Services - Assistante Ressources Humaines

    Reims 1997 - 2001 Gestion administrative RH
    Suivi des IRP, dossiers prud'homaux, etc
    Gestion des contrats aidés
    Gestion administrative de la formation avec les partenaires
    Assistante du DRH

  • Association - Emploi - Immobilier - Assistante gestion / assistante d'agence

    1994 - 1997 STI (agence immobilière) secrétaire commerciale
    ANPE (agence pour l'emploi) assistante de gestion
    CGPI (vente et entretien exctincteurs) secrétaire commerciale
    ASFO CES 51 (association pour les personnes sous contrat aidé) gestion administrative

  • FOYER REMOIS - Assistante

    1990 - 1993 Services comptabilité / gestion générale / contentieux / gérance / état des lieux
    relations locataires
    gestion administrative
    encaissements

Formations

  • IUT Reims

    Reims 2014 - 2015 Licence Professionnelle RH-GERE

    Mission professionnelle sur l'Accord Egalité Professionnelle (diagnostic, plan d'action, accord) - CAILLOT transport routier de marchandises
    KPMG département Gestion sociale & paie (stage de février à juillet 2015)

Réseau

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