Menu

Odile POILANE

PARIS

En résumé

Je suis souvent intervenue au sein de grandes Entreprises comme pédagogue sur des actions comme gérer son émotivité, le management, la prise de parole en public, la fluidité de la relation etc., il y a quelques années dans le cadre de ma Société Arthémon. Depuis, J’ai crée Être & Faire, cabinet spécialisé dans l'aide au changement, notamment lors de situations qui peuvent s’avérer délicates pour les collaborateurs , comme un changement de stratégie, une restructuration interne, un licenciement, un plan social…. Actuellement j’interviens dans de grands Groupes, afin d’aider chacun à accepter sa réalité du moment et à accompagner le collaborateur à envisager une nouvelle voie professionnelle.

Il n’est pas facile d’exposer en quelques lignes l’ efficacité d’un tel travail qui s’appuie avant tout sur la personnalité de chaque collaborateur, son vécu, ses besoins, ses attentes pour l’amener vers l’acceptation du changement et l’aider a trouver sa voie au sein de l’entreprise ou a l’extérieur. Ce travail peut se réaliser en accompagnement individuel ou par petit groupe.

Je suis intéressée d'accompagner et aider les personnes qui font face à un véritable chamboulement personnel et professionnel.
j’ai suivi -à titre personnel et individuel- des cadres de ces Sociétés et les ai aidé(e)s efficacement à atteindre le recul et la posture nécessaires à toute décision, dans l’adaptabilité et le discernement.

Mon métier : actuellement mon projet, atteindre « l’excellence de la relation » en milieu hospitalier, du luxe, mais aussi intervenir dans les Sociétés ou la gestion du personnel atteint son paroxysme afin d’aider chacun à reprendre pieds (cf. écrit par mes soins, mon propos sur le sujet paru dans le journal des palaces) ou mon site http://www.etre-et-faire.com

Mes outils :
- l'accompagnement individuel,- les techniques théâtrales et artistiques, les partenariats avec différentes disciplines de l'accompagnement individuel
N° de formateur: 11 75 46668 75

Nos actions ciblées:
- Life coachings: accompagnement individuel
- Mobilité des seniors: entreprise et services rh
- supervision des coachs internes à l'entreprise

Nos outils :
- l'accompagnement individuel
- les techniques théâtrales et artistiques
- partenariats avec différentes disciplines de l'accompagnement individuel



Mes compétences :
Accompagnement du changement
Accompagnement RH
Accompagnement individuel
Accompagnement des seniors
Accompagnement de dirigeants
Gestion des conflits
Ressources humaines
Life coach
RH
Développement personnel
Management
Coaching
Formation

Entreprises

  • Être & Faire - Dirigeante

    2011 - 2011
  • Arthémon - Dirigeante

    paris 1999 - 2010 La société Arthémon, fondée en 1999 par Odile Poilâne, est née de la rencontre de cadres de l’entreprise et d’artistes de théâtre.
    Aujourd’hui Laurent Deutsch, Pierre Arnaud Juin, Stéphanie Constantin, Sébastien Fouillade et Sophie Roussel, actuels associés illustrent cette rencontre. Ils sont entourés par une vingtaine d’artistes qui, également, conçoivent et animent des formations.

    De grands groupes font confiance à l’équipe d’Arthémon pour la qualité du travail effectué et pour sa démarche artisanale.

    Arthémon, c'est une pédagogie vivante basée sur les techniques artistiques.
    Aider l’individu à s’exprimer, à s’affirmer, à améliorer la qualité de ses relations inter personnelles dans tout secteur professionnel ou à titre privé

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau