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Ohona OTRANTE

Boulogne-Billancourt

En résumé

Je suis rigoureuse, motivée, fais preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.

Mes compétences :
Esprit d'équipe
Aisance relationelle
Autonomie
Organisation
Rigueur
Gestion des priorités

Entreprises

  • Alten - Chargée de formation

    Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et plus particulièrement du service Formation, mes principales missions sont les suivantes :

    - Le déploiement du plan de formation en parfaite autonomie, de l’analyse du besoin à l’inscription du collaborateur ;
    - La gestion des parcours de formation proposés dans le cadre de l'université d’entreprise ;
    - Le développement des relations auprès de multiples acteurs de la Formation ;
    - Le conseil en ingénierie de Formation ;
    - Le suivi de la qualité du dispositif d’apprentissage ;
    - La gestion de la relation avec la CCI d’Ile-de-France ainsi que la centralisation des données concernant la Taxe d’apprentissage ;
    - Le suivi des contrats de professionnalisation ;
    - La mise en place d’une veille technologique et pédagogique, notamment sur les outils digitaux.
  • XPO Logistics - Chargée de formation

    Lyon 2016 - 2017 Mes missions dans ce poste sont les suivantes :
    - Consolidation des projets de plans de formation pour l'ensemble des sociétés
    - Support aux DRH et aux RRH pour l'élaboration des plans de formation
    - Préparation des éléments en vue des information-consultations obligatoires
    - Contrôle du suivi administratif et de la clôture annuelle
    - Suivi de reportings divers et des indicateurs qualité
    - Lancement des formations prioritaires de 2017
    - Préparation des déclarations formation
  • Edenred - Chef de projet RH

    Malakoff 2014 - 2015 Je travaille au sein du service formation, mes missions sont les suivantes :
    - Recueil des besoins de formation
    - Consolidation des fichiers
    - Arbitrage des souhaits
    - Présentation aux instances représentatives
    - Restitution du plan
    - Déploiement du plan de formation
  • Edenred - Assistante formation

    Malakoff 2013 - 2014 Gestion de la formation :
    - Aide à la consolidation du plan de formation
    - Déploiement du plan
    - Etablissement et suivi des dossiers auprès de l'OPCA
    - Gestion logistique et administrative
    - Mise en place d'un questionnaire d'évaluation à chaud électronique via Vocaza

    Déclarations annuelles
    - Taxe d'apprentissage
    - Etablissement de la 2483
  • Dassault Data Services - Assistante RH

    VELIZY VILLACOUBLAY 2012 - 2013
  • Dassault Data Services - Assistante formation

    VELIZY VILLACOUBLAY 2012 - 2012 J'ai été stagiaire au service du service formation.
    J'étais en charge principalement du budget, de l'administratif autour de la formation, de mise à jour du planning hebdomadaire des sessions de formation...
    Ce fut ma seconde expérience en entreprise et être intégrée au sein d'un grand groupe était très enrichissant.
  • Fiduciaire de Guadeloupe - Assistante RH

    2010 - 2010 Lors de mon stage en entreprise, j'ai travaillé en tant qu'assistante RH au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Fiduciaire de Guadeloupe faisait les tâches administratives et comptables pour d'autres entreprises.
    Au sein du service RH, je faisais les bulletins de paie, les contrats de travail, les déclarations trimestrielles, documents d'homologation de rupture conventionnelle...

Formations

  • ISEFAC Alternance

    Paris 2013 - 2014 Master II
  • ISEFAC

    Paris 2012 - 2013 Master 1

    L'année effectuée à ISEFAC fut une nouveauté pour moi car c'était en alternance, donc j'ai allié la vie professionnelle et les études.
    J'ai été en alternance une année chez Dassault Data Services en tant qu'assistante RH, j'ai pu découvrir l'ensemble des activités RH faites au sein de cette entreprise.
    Les cours me permirent d'avoir de nouvelles compétences en la matière.
  • UNIVERSITÉ PARIS SUD XI Faculté Jean Monnet

    Sceaux 2011 - 2012 Au cours de mon année à l'université de Sceaux, j'ai pu développer mes connaissances en Ressources Humaines.
    Les nombreux travaux en groupe m'ont permis de développer mon esprit d'équipe.
    De plus, j'ai eu l'opportunité de faire un stage de six mois chez Dassault Data Services en tant qu'assistante formation.
    Ce fut une expérience enrichissante.
  • Université Val D'Essonne Evry (UEVE)

    Corbeil Essonnes 2010 - 2011 Licence Administration Economique et Sociale option Gouvernance et Encadrement des organisations

    L'année passée à l'Université d'Evry Val d'Essonne fut le moment où j'ai découvert que je voulais faire des Ressources Humaines.
    Grâce aux cours sur l'initiation à la gestion des Ressources Humaines tels que le droit du travail, la GPEC et la RSE j'ai su que je voulais travailler dans ce domaine.
    Les autres matières plus généralistes me permirent de développer ma culture générale.
  • IUT De Saint-Claude GEA

    Saint Claude 2008 - 2010 DUT Gestion des entreprises et des administrations

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