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KERHIS Ressources Humaines
- Recrutement- Formation-Mission handicap
2018 - maintenant
https://kerhis-rh.com/
En tant que Responsable RH indépendante, j'interviens à vos côtés pour renforcer vos équipes RH. En mission ponctuelle ou pérenne, à temps plein ou partagé, je suis une ressource adaptée et flexible à vos besoins financiers et organisationnels.
Dirigeants d'entreprise, DRH,
• Votre contexte ne nécessite pas d’embaucher un responsable RH à temps complet ou sur le long terme
• Vous souhaitez renforcer votre équipe RH ;
• Vous avez besoin de structurer la fonction Ressources Humaines ;
• Vous avez besoin d'un relais RH sur l'un de vos sites ;
• Vous avez un besoin temporaire ou récurrent (pic de recrutement, par exemple) ;
• Vous souhaitez développer votre politique handicap,
etc...
Contactez-moi !
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INGENICO
- Consultante Ressources Humaines
Paris
2015 - 2017
- Recrutement de profils R&D, informatique, marketing, achats, comptabilité...pour les sites de Paris, Suresnes et Valence
- Accompagnement dans la mise en place de la politique handicap
- Optimisation de la mise en oeuvre de la formation
- Conception et animation d'ateliers/formation
- Projets RH : étude métiers, e-learning
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EMLYON Business School
- Responsable Dispositifs Carrières
ECULLY
2013 - 2014
- développement et supervision de programmes d'accompagnement carrière d'étudiants en Mastères Spécialisés, MSc in Luxury Management & Marketing (LMM), programme IDEA
- suivi collectif et personnalisé des étudiants français et étrangers
- organisation d'événements carrière : expert panel, discovery session, mock interviews, forums...
- communication interne
- conduite et analyse des enquêtes annuelles (suivi des diplômés)
- référent handicap
http://www.em-lyon.com
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Volvo
- Campus Manager
Saint Priest
2013 - 2013
* Promouvoir le Groupe auprès des écoles et représenter le Département Campus auprès des
filiales étrangères
* Mener les actions nécessaires au recrutement des stagiaires/alternants/VIE/thésards ;
* Manager 4 personnes ;
* Gérer des projets : programme ambassadeurs, rédaction d'un guide pour les étudiants
étrangers, accueil des personnes en situation de handicap
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EMLYON Business School
- Responsable dispositifs
ECULLY
2013 - 2014
Responsable dispositifs carrières étudiants
Ecole de commerce (350 pers.), Ecully
* Développer et superviser les programmes d'accompagnement carrières des étudiants, français
et internationaux
* Organiser et communiquer sur des événements : expert panel, discovery session, interviews,
forums
* Référent handicap : intégration et suivi des étudiants en situation de handicap
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Business Woman Rhône-Alpes
- Ambassadrice
2012 - 2014
Facilitateur de contacts, l'association a pour volonté d’aider les femmes (chefs d'entreprise, consultantes, salariées, quelque soit le secteur d'activité) à se rencontrer, s’entre-aider dans leurs projets pour transmettre ou recevoir de l’information et trouver du soutien dans l’échange.
Nous organisons une soirée thématique dans Lyon chaque mois : elle démarre par une conférence suivie d'un cocktail réseau, moment privilégié d’échanges. Visitez le site : http://www.businesswoman69.fr/
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Informatique CDC
- Responsable recrutement
Arcueil
2002 - 2002
INFORMATIQUE CDC, Caisse des Dépôts et Consignation (800 pers.), Arcueil
* Recruter et gérer les contrats d'apprentissage. Développer les relations écoles
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ICDC
- Chargée de recrutement
Arcueil
2002 - 2002
Recrutement
Gestion administrative du personnel
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CMS Bureau Francis Lefebre
- Chargée des Ressources Humaines
Neuilly-sur-Seine
2002 - 2011
Recrutement et gestion du personnel
Droit du travail (contrats, départs, ruptures conventionnelles)
Intégration
Gestion de carrières
Formation
Communication interne RH
Management
Relations avec les partenaires sociaux
Action logement
SIRH
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CMS Bureau Francis Lefebvre
- Chargée des Ressources Humaines
Neuilly-sur-Seine
2002 - 2011
FRANCIS LEFEBVRE, Cabinet d'Avocats (500 pers.), Neuilly/S
Création de poste : mettre en place les procédures nécessaires à la gestion du personnel nonavocat (150 pers.)
* Mener les entretiens de recrutement (français/anglais). Conseiller les managers. Gérer le
budget (60K EUR /an)
* Gérer le plan de formation, le budget (400K EUR /an), les relations avec l'OPCA ;
* Mettre en place la procédure d'intégration des nouveaux embauchés. Assurer le suivi des
périodes d'essai
* Mettre en place les documents d'entretiens annuels d'évaluation ;
* Mettre en place la mobilité interne ;
* Gérer le volet social : contrats de travail, contentieux, procédures de départ. Participer à la
gestion des relations avec les partenaires sociaux
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Pfizer
- Assistante RH et recrutement
Paris
2000 - 2000
Recrutement (stagiaires et profils administratifs)
Gestion administrative
Assistanat de 2 RRH
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Dassault Systèmes
- Responsable recrutement et mobilité
Vélizy-Villacoublay
2000 - 2001
Recrutement (profils informatiques)
Sourcing, entretiens, rédaction des contrats
Intégration
Communication interne
Relations écoles, forums, salons
Mobilité et expatriation
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DASSAULT SYSTEMES
- Responsable recrutement et mobilité interne
Vélizy-Villacoublay
2000 - 2001
DASSAULT SYSTEMES, éditeur de logiciel CFAO (1500 pers.), Suresnes
* Recruter 60 ingénieurs informatiques en 8 mois. ;
* Etablir les contrats de travail. Assurer l'intégration et le suivi des périodes d'essai ;
* Gérer les mobilités siège et filiales ;
* Gestion de projets RH : développer l'intranet RH, mettre en place la campagne de cooptation
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PFIZER
- Assistante Ressources Humaines
Paris
1999 - 2000
* Mener les entretiens, accueillir les nouveaux embauchés, préparer les contrats de travail et
assurer le reporting
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Alcatel Optronics
- Recruitment assistant
1998 - 1999
Recrutement (profils techniciens)
Suivi des contrats intérim
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ALCATEL OPTRONICS
- Chargée de recrutement
1998 - 1999
* Recruter et intégrer les techniciens en contrats d'intérim
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ADIA
- Chargée de recrutement
Villeurbanne
1997 - 1998
* Recruter et déléguer les intérimaires. Préparer un audit qualité. Rédiger les contrats de travail
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ADIA (Groupe ADECCO)
- Recruitment consultant
1997 - 1998
Recrutement et délégation des intérimaires (profils industriels)
Gestion du planning (150 intérimaires)
Gestion des contrats
