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Olivier BAPTISTE

TALANT

En résumé

Employé commercial dans la grande distribution pendant 17 ans, j’ai obtenu en mars 2020 le titre professionnel de gestionnaire de paie, au terme d’un parcours de reconversion.

Je recherche aujourd’hui un poste de gestionnaire de paie/assistant RH en Côte d’Or et même alentour, dans lequel je pourrais mettre mes connaissances, mes compétences et mes qualités au service de mon futur employeur.

Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et excellent relationnel sont mes atouts principaux, forgés par mon expérience professionnelle.

Si vous cherchez pour vous ou pour un de vos client un collaborateur sérieux, sympathique, et qui malgré son manque d’expérience est passionné par ce métier et motivé par l’idée d’enfin s’épanouir au travail, n’hésitez pas à me contacter !

Je suis bien entendu disponible pour dialoguer, et je tiens à la disposition des personnes intéressées par mon profil les coordonnées de mon lieu de stage pour prise de références, et mon DP, réalisé à cette occasion.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Rigueur et autonomie
Discrétion
Établir et transmettre la DSN
Établir le bulletin de paie
Recueillir les informations de la paie
Préparer et rédiger les documents d'entrée et de s
Sylae
Effectuer la veille sociale
Connaitre et appliquer les obligations sociales et

Entreprises

  • Le Pôle RH - Stagiaire

    2020 - maintenant Recueillir et utiliser les infos de la paie pour réaliser les bulletins, veille sociale, dialogues avec les salariés et les organismes, mise en places des procédures d'embauche et de départ...
  • S.A.S Amdi - Employé commercial

    2003 - maintenant Points clés du poste :
    Gérer l'approvisionnement et utiliser l'informatique pour y parvenir .
    _ Maitriser les chiffres de son rayon : CA, marge, stock, etc...
    _ Relation clientèle et gestion de conflits .
    _ Démarcher et dialoguer avec les commerciaux.
    _ Former et encadrer des recrues intérimaires ou saisonnières.
    _ Autonome et rigoureux dans la répartition et la réalisation de la charge de travail .
    _ Adaptabilité et flexibilité du poste.
    _ Poste de réceptionnaire/magasinier occupé de manière ponctuelle.

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