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Olivier BOVIS

Boulogne-Billancourt

En résumé

Diplômé d'un Master 2 en management d'entreprise, je justifie de presque 3 ans d'expérience en RH, majoritairement dans le Recrutement. Je travaille aujourd'hui en tant que Recruitment team leader chez Astek sur Colomiers. Astek est une Société de Services informatiques en pleine expansion et en constante recherche de profils : développement web, mobilité, AMOA, chefs de projets, Infra, Embarqué,...
Je suis disponible pour tout contact.

Mes compétences :
Aisance Relationnelle
Travail d'équipe
Management
Recrutement
Organisation

Entreprises

  • Astek - Chargé de Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2015 - maintenant

  • Tisseo - Assistant Ressources Humaines

    Toulouse 2014 - 2015 - Chargé de recrutement
    - Chargé de gestion des reclassés et intérimaires
    - chargé d'études et statistiques RH

  • Anotech Energy - Chargé de recrutement et Communication

    LABEGE 2013 - 2014 Mes missions se décomposent comme suit:

    - Récolte des besoins
    - Actions de sourcing
    - Pré qualifications téléphoniques
    - Tenue des reportings
    - Préparation des réunions commerciales
    - Actions ponctuelles de Communication

  • Tisséo - Assistant RH chargé du recrutement des stagiaires

    Toulouse 2013 - 2013 Définition des besoins en recrutement avec les responsables et directeurs de services - Relations
    écoles - Création et publication d'annonces de stages et alternances - Tri des candidatures -
    Entretiens téléphoniques et physiques - Collège et sélection des candidats - Analyse des processus de
    recrutement.

  • Anotech Energy - Chargé de Recrutement et Communication

    LABEGE 2013 - 2014 Définition des besoins en recrutement avec les commerciaux - Création et publication d'annonces de
    postes - Sourcing de CV - Traitement des candidatures - Entretiens téléphoniques - Tenue des
    reportings (Besoins traités, CV enregistrés, entretiens effectués, annonces publiées).

  • Tisséo - Assistant RH en charge des stages et des contrats d'alternances

    Toulouse 2012 - maintenant En tant que personne en charge des stages et des contrats d'alternance, je pilote le processus de recrutement et le suivi administratif des stagiaires et des futurs contrats de professionnalisation.

  • Corinne Cabanes & Associés - Chargé de Recherche et Marketing RH

    Blagnac 2012 - 2012 Le Contexte : Organiser, pour un important groupe bancaire, un événement original regroupant une session de recrutement et un concours d'Art.

    Mes Missions :
    - Organiser et planifier le projet
    - Recruter les candidats
    - Organiser la communication de l'événement
    - Assurer un suivi administratif complet

    Quelques chiffres :
    - 400 CV analysés
    - 171 entretiens téléphoniques effectués
    - 10 entretiens physiques en sessions collectives dirigés
    - 70 candidats sélectionnés

  • Corinne Cabanes&Associés - Chargé de recherche et Marketing RH

    Blagnac 2012 - 2012 Associés (Blagnac) :
    Gestion d'un projet de Job-dating pour un groupe bancaire - Sourcing de CV - Tri des candidatures -
    Présélections téléphoniques - Testing (via central test : intérêts professionnels, personnalité,
    Français et tempérament commercial) - entretiens physiques collectifs avec mise en situation -
    Actions de Communication.


    INFOMATIONS COMPLEMENTAIRES

    Anglais : lu, écrit, parlé (Avancé) - 800/990 au TOEIC 2013

    Sport : Karaté - 15 ans de pratique - Quatre ans de Haut niveau - Ceinture noire - Plusieurs fois
    médaillé national

  • Corpo Arsenal - Membre actif - Pôle Partenariat

    2010 - 2011 Gestion des partenariats Entreprises. Démarchage et négociation de nouveaux partenariats. Promotion des partenariats obtenus.

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