Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Entreprises
SIGFOX
- Chargée de recrutement
LABEGE2017 - maintenant
Anotech Energy UK
- Chargée de missions RH (recrutement & ADP)
LABEGE2015 - 2016
Anotech Energy
- Chargée de recrutement et de communication
LABEGE2013 - 2015Au sein d'une agence d'une dizaine d'Ingénieurs d'affaires, ma mission principale consiste à identifier les candidats potentiels en fonction des différents besoins. Pour cela, je réalise différentes actions:
- Sourcing sur des job board internationaux spécialisés dans le secteur de l'énergie
- Sélection et Pré qualification téléphoniques des candidats
- Présentation des candidats aux ingénieurs d'affaires
- Suivi de candidats
- Participation aux réunions commerciales hebdomadaires
- Tenue de reporting
En parallèle, je suis une charge des relations écoles. Anotech Energy recrute notamment des profils ayant suivi des formations spécialisées, c'est pourquoi ma mission a pour vocation de déveloper des partenariats avec des grandes écoles d'ingénieurs.
- Interlocuteur principal
- Publication d'annonces auprès des écoles
- Relation avec les associations d'anciens élèves
- Présentation de l'entreprise auprès des élèves
- Participation aux salons
Enfin, je réalise des actions des actions de communication telles que la préparation des cadeaux de fin d'année pour les salariés et les clients de l'entreprise
Anotech Energy
- Chargée de recrutement (contrat de professionnalisation)
LABEGE2012 - 2013- Analyse des besoins en recrutment
- Sourcing de profils internationaux spécialisés dans le secteur de l'Energie
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Pré-sélection téléphoniques
- Suivi des candidats
- Reporting RH
La Poste
- Chargée de missions RH
Paris-15E-Arrondissement2012 - 2012• Gestion de projet RH : Coordination d’une nouvelle organisation de gestion de la force de travail variable (CDD et intérimaires)
--> Étude et mise en place des actions correctives ; Relations directes avec les différents acteurs ; Préparation des supports de communication RH ; organisation, préparation et participation aux réunions d’avancement
• Mise en place de l’intérim en Andorre : Comparaison des coûts de revient intérim/CDD ; Etude de la faisabilité juridique
• Missions transverses : Veille juridique ; Participation aux audiences syndicales ; Rédaction du livret d’accueil des intérimaires
• Missions opérationnelles : Gestion de la force de travail variable
• Préparation et animation d’un atelier de réflexion sur la vie au travail dans le cadre du « Grand dialogue social »
Cabinet recrutement EXPERTS, groupe ADECCO
- Chargée de recrutement: Ingénierie
2011 - 2011Durant 6 mois, j'étais en charge du recrutement des profils techniciens à cadres supérieurs sur les métiers liés au secteur de l'Ingénierie.
- Définition et analyse des besoins des clients
- Recherche des candidats: publication d'annonces, sourcing
- Entretien candidat: approfondir le savoir-faire et également le savoir-être.
- Rédaction de synthèse: faire un compte-rendu précis et objectif afin d'apporter les informations essentielles au client pour motiver le choix du candidat
- Organisation des rendez-vous client-candidat
- Suivi candidat
Parallèlement à ces missions, j'ai développé le vivier correspondant au métier de Dessinateur/Projeteur Catia V5.
J'ai effectué une veille constante sur ces profils notamment grâce à la publication d'annonces et au sourcing. Ainsi, j'ai identifié et rencontré plusieurs candidats avec des profils varié afin de qualifier chacun d'entre-eux.
Cette mission s'inscrivait dans le but d'accroitre la réactivité face aux besoins des clients.
Adecco
- Stagiaire Ressources Humaines
Villeurbanne2009 - 2009Dans le cadre de la validation de mon DUT GEA, j'ai effectué un stage de deux mois au sein d'une agence d'emploi ADIA, spécialisée en Industrie Transport et Logistique. J'ai été affectée à diverses missions qui m'ont permises d'avoir une première approche des Ressources Humaines et m'ont donné envie de me spécialiser dans ce secteur.
Mes missions:
- Organisation d'une réunion sur la sécurité au travail
- Accueil physique et téléphonique des candidats
- Création des fichiers informatiques des candidats
- Effectuer les déclarations préalable d'embauche
- Enregistrement informatiques des contrats de mise à disposition
- Archivage des contrats
- Gestion des plannings intérimaires
- Organisation des visites médicales
- Création d'un dossier URSSAF
Aubert Gérard et Comptagri (A.G.C)
- Stagiaire en comptabilité
2008 - maintenantAu sein d'un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le secteur agricole,j'ai appréhendé différentes aspects du métier de comptable durant 5 semaines.
Mes missions:
- Enregistrement de documents comptables à l’aide d’un logiciel (Isacompta)
- Rédaction d’une note d’information sur la déclaration d’échanges de biens inter-communautaires
