Saint-Ouen
Manager de culture PME, je valorise 29 ans de management opérationnel et polyvalent, dont 5 à la tête de MEDIAPARK que j'ai crée en 2002.
Mon intention est de bâtir des relations riches et à long terme avec mes clients.
Je m'adapte à vos besoins pour vous permettre outre les missions traditionnelles de DRH ou DAF, d'optimiser et sécuriser vos flux d'informations, tout en rationnalisant de manière pragmatique vos coûts de conseils.
Les outils de conseil dans lesquels je suis fortement impliqués sont un complément indispensable à la fonction que vous exercez.
Mes compétences :
Relations humaines