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Olivier DELATTRE

REIMS

En résumé

Fort de 21 ans d'expérience au service des entreprises, j'ai évolué à différentes fonctions juridiques, techniques et de management au sein du réseau patronal (UIMM-Métallurgie / UIC-Chimie).
Plus récemment (2013), j'ai effectué une mission sur le développement de nouveaux services auprès de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat de la Marne.
J'ai occupé dernièrement les fonctions de Directeur de Champagne Ardenne Active, structure d'appui à la création d'entreprise et à l'économie sociale et solidaire.
Je suis actuellement en recherche d'opportunité de missions auprès de toute structure agissant dans les domaines économique, social, sociétal.

Je suis polyvalent, doté d'une réelle force de conviction et de ténacité, possède un bon esprit d'équipe, une aisance relationnelle, des capacités d'organisation et de management.
Créatif et intuitif, je sais être force de proposition.
Dans la majorité des missions qui m'ont été confiées, la part de l'initiative était importante et j'ai su les mener à bien avec un maximum d'autonomie. Grâce à mes qualités humaines et relationnelles, ma légitimité est généralement reconnue.
Je suis très adaptable de part mon expérience et mon état d'esprit.
Vous pourrez découvrir mes compétences clés à la lecture de mon profil.

Mes compétences :
Ingénierie projets: domaines éco./social/envir.
Développement commercial: services/conseil/forma.
Aptitudes pédagogiques
Lobbying/Communication/Promotion
Management/Gestion
Aisance relationelle

Entreprises

  • Champagne Ardenne Active - Directeur

    2013 - 2014 Champagne Ardenne Active accompagne et finance les porteurs de projets qui créent de l'emploi et développent de l'activité sur les territoires de Champagne Ardenne:
    - projets de création d'entreprise portés par des demandeurs d'emploi et femmes entrepreneurs
    - projets de création ou développement d'activité portés par des structures de l'économie sociale et solidaire (associations, structures coopératives - SCOOP, SCIC..., structures d'insertion par l'activité économique - SIAE...).
    Champagne Ardenne Active mobilise des garanties d'emprunt et des financements à taux zéro, permettant d'assurer un "effet de levier" pour l'obtention de financements bancaires.
    Les partenaires traditionnels de Champagne Ardenne Active sont:
    - France Active, réseau auquel Champagne Ardenne Active est rattachée
    - le Conseil Régional
    - la Caisse des dépôts
    - l'Etat
    - les banques
    - les chambres consulaires
    - la Chambre Régionale de l' Economie Sociale et Solidaire - ESS
    - les autres acteurs de la création d'entreprise et de l'ESS

  • Chambre des Métiers et de l'Artisanat Marne - Consultant

    2013 - 2013 Mission de réflexion sur le développement de nouveaux services

  • ADEFIM Savoie - Directeur

    Ivry sur Seine 2010 - 2012 Entreprises de la métallurgie savoyarde:
    - Optimiser la collecte des contributions formation continue
    - Mettre en œuvre les dispositifs de financement de la formation professionnelle de la branche Métallurgie (définies par l'OPCAIM) pour financer les formations; optimiser les financements pour les entreprises
    - Déployer les outils de la branche, d'identification des besoins en formation, de gestion prévisionnelle des emplois et compétences et de recrutement (contrats de professionnalisation), auprès des PME / TPE
    - Monter des projets pour le recrutement de jeunes et/ou demandeurs d'emploi aux métiers de l'industrie avec les partenaires publics et institutionnels (DIRECTTE, Pôle Emploi, Missions locales jeune, Conseil Régional...); obtenir les financements

  • Union Industries Savoie (UIMM Savoie) / SPIEEGS (Industries électro-intensives Grand Sud) - SECRETAIRE GENERAL

    2010 - 2012 Missions:
    - Entretenir un contact régulier avec les adhérents / identifier les nouveaux besoins
    - Prospecter et faire adhérer de nouvelles entreprises
    - Mettre en œuvre la politique définie par les élus / être force de proposition pour améliorer l'offre de service
    - Concevoir, animer des programmes d'accompagnement pour des entreprises (PME et filiales): domaines économiques, social, sociétal, environnemental
    - Développer de nouveaux partenariats / convaincre les décideurs : partenaires publics, institutionnels, privés
    - Monter les dossiers, obtenir les financements
    - Développer des collaborations avec d’autres structures du réseau
    - Représenter, promouvoir, défendre les intérêts des entreprises / Lobbying
    - Sous l'autorité et le mandat des élus, faciliter le dialogue social, les négociations avec les partenaires sociaux, exercer des mandats
    - Piloter les structures / Manager les équipes / Elaborer les budgets
    - Mettre en place une offre de services facturés
    - Préparer les réunions des instances délibératives (bureaux, CA, AG), rendre compte, être garant des décisions
    - Veiller à l'adéquation de l'offre des organismes de formation, conseil et financement rattachés au réseau (AFPI/ CFAI/ SOMUDIMEC), au regard des besoins des entreprises et de la politique de branche

  • SA Industrie Environnement Sécurité - Président Directeur Général

    2000 - 2009 Missions: définition des objectifs stratégiques, développement commercial, pilotage des activités, management des équipes, gestion, gouvernance, interventions dans les prestations de conseil, formation, audit, étude, veille juridique
    Domaines d'intervention: réglementations d'environnement-sécurité-santé au travail / mises en conformité, accompagnement certifications QSE, qualité-sécurité-environnement, démarche RSE, bilan carbone...

  • UIMM / UIC Champagne-Ardenne - Chargé de mission Développement Durable

    1997 - 1999 Missions: ingénierie de projets (programmes collectifs conseil-formation) et montage financier (partenariats DREAL, CARSAT, Conseil Régional, ADEME, Agence de l’Eau), conception et mise en place d’outils d’information, communication (organisation d’évènements), interventions, lobbying élus et représentant Etat, mandataire patronal

  • UIMM nationale - Juriste

    1991 - 1996 Missions: mise en place des composantes d’un service Environnement, animation du service (veille information, animation, communication, formation, lobbying)

Formations

Réseau

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