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Olivier FIGEA

Saint-Priest

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Développement commercial
Management

Entreprises

  • Sully Group - Président Directeur Général

    Saint-Priest 1998 - maintenant Depuis 1998, successivement, Directeur de Centre de profit, Directeur Régional, Directeur Général Délégué et Président Directeur Général de l'entreprise. Ma formation et mon expérience dans le domaine du service et de l'ingénierie informatique m'ont permis de prendre en charge la gestion de nos activités et de promouvoir notre stratégie et projet d'entreprise : être utile et progresser ensemble durablement.
    Vous souhaitez intégrer Sully Group, réaliser des projets avec nous ou avoir des informations sur la société, contactez-nous...
  • Groupe DECAN - Consultant en Systèmes d'Information

    1994 - 1998 Fortes ambitions et succès pour cette SSII qui en l'espace de 4 ans, est passée, par le jeu des croissances organique et externe, de 150 personnes à 800.
    Ambitions internationales auprès d'une clientèle à forte retombées médiatiques,démarche d'amélioration continue de la qualité de service, grande qualité de gestionnaire des dirigeants sont à mon sens les points clés de la réussite de cette société;
    Mon action orientée principalement sur deux axes :
    Développement d'applications spécifiques sur les 2 premières années et consulting en SI orienté sur les domaines des Télécoms et de la validation logicielle.
  • Education Nationale - Enseignant en Mathématiques

    Paris 1993 - 1994 Enseignement auprès de classes : 6ème, 5ème; 2nde; 1ère et Terminale.
  • BULL - Ingénieur de développement

    Les Clayes-sous-Bois 1992 - 1993 Développement d'applications en environnement Unix(SCO), SqlForms 3, X11, Motif.
  • AIR LIQUIDE - Analyste-Programmeur

    Paris 1989 - 1991 Air Liquide, très belle entreprise, créee de la valeur en apportant des technologies, des produits et des services innovants dans le métier des gaz industriels et médicaux et des activités autour des gaz.

    Analyse-Programmation au sein du service Informatique sur des solutions spécifiques RH et CRM.
    Sélection et déploiement d'une solution de gestion de la formation

Formations

Réseau

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