Olivier FOURNIOU

En résumé

Entreprises

• Carrefour - Responsable Analyse de données commerciales Proximité France

  Massy 2016 - maintenant

• DIA - Contrôleur de gestion franchise

  Joinville 2012 - 2016 Poste dédiée au contrôle de gestion commerciale de la filière franchise et à l’amélioration de la satisfaction du réseau (250 points de vente franchisés et 500 M€ de CA).
  
  • Développement et animation de la gamme d’outils d’analyse magasin en collaboration avec les responsables régionaux et à destination des conseillers franchise,
  • Animation de la revue de performance et du comité marge auprès du Comex,
  • Responsable de l’analyse des résultats de la filière (TB franchiseur, marges franchiseur et franchisé, parc),
  • Responsable des analyses commerciales des magasins (rentabilité franchiseur et franchisé, CA, marges, débits, détention, pricing magasin, familles, etc.),
  • Réalisation d’études commerciales et financières spécifiques (campagnes promotionnelles, évolution du mix magasin, profitabilité du modèle franchise, etc.).
  

• Orange - Coordinateur déploiement franchises

  Paris 2011 - 2011 Poste de coordination dans le cadre du passage sous franchise des enseignes Mobistore et Photostation.
  
  • Animer les comités de déploiement en franchise visant à coordonner les différents services intervenant sur les transferts (gestion des travaux, gestion des contrats, validité des business plan et de l’emplacement, formation commerciale amont),
  • Etre le garant du respect des procédures pour le passage sous franchise d’un magasin (recueil des pièces et contrats, création des magasins dans les outils, activation et envoi des codes magasin).
  
  Principaux résultats : Transfert de 50 magasins en franchise sur la période.
  

• Orange - Analyste commercial

  Paris 2010 - 2011 Dans le cadre de l’accompagnement des distributeurs de la marque Orange, poste d’analyse de la performance administrative et commerciale des 18 enseignes vendant les produits Orange.
  
  • Consolider et fiabiliser les données remontées du terrain concernant la performance administrative (homologation et réception des dossiers, fraudes, résiliations, ventes de produits orange) des 18 enseignes et de leurs points de vente (100 à 3000 points de vente par enseigne),
  • Coordonner plusieurs projets de gestion automatisée de données d’analyse,
  • S’assurer de la cohérence et de la fiabilité de chaque donnée (recette).
  
  Principaux résultats : Enrichissement des reporting par l'intégration de nouvelles données sur la rentabilité des points de vente (Impact financier de la non qualité, rémunération marge, CA, indicateurs de recouvrement) et valorisation de la perte de CA par point de vente.
  
  

• Paritel Télécom - Chef de secteur

  Courbevoie 2009 - 2010 CDI - Ventes de solutions en téléphonie fixe à des professionnels.
  
   Phoning pour prise de rendez-vous,
   Vente en « One Shot » auprès de TPE-PME,
   Objectif de transformation : une vente par semaine - Atteint sur une période de 2 mois glissants.

• Renault - Chargé d'études RH Bilingue

  Boulogne-Billancourt 2009 - 2009 Interview des DRH des filiales européennes et étude de leurs systèmes de rémunération.

• Velan Inc. - Chargé de mission RH bilingue

  2008 - 2008 Diverses missions de découverte de la fonction RH dans cette entreprise du secteur de la métallurgie.

Formations

• ESDES

  Lyon 2004 - 2009 Master II - Management des Ressources Humaines
  
  Ecole membre de la Conférence des Grandes Ecoles

Réseau

• Bénédicte TOUSSAINT

• Camille ARBET HOUZÉ

• Frédéric CARCOPINO

• Laurent MOËNE

• Pauline BOURVIS

• Rajae GUEZZAR

• Régis BOUCHON

• Valérie COLETTA

• Yanis LARBI