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Olivier GRIMALD

Saint-André

En résumé

Mes compétences :
Responsable exploitation

Entreprises

  • DALKIA - Chef d Unite d Exploitation

    Saint-André 2013 - maintenant Responsable du service maintenance de moteurs à gaz (cogénérations), haute tension (HTA) et groupes electrogenes pour les centres opérationnels en IDF (collectivités, hopitaux, industriels et tertiaires).
  • Dalkia - Chef d'Exploitation

    Saint-André 2006 - 2013 Février 06 – à Aujourd’hui Dalkia Ile de France, Division Energie du Groupe Veolia Environnement

    Leader européen des services énergétiques spécialisé dans l'optimisation énergétique et environnementale (48789 collaborateurs répartis dans 38 pays).

    Adjoint au Chef d'Unité d'Exploitation (chef de secteur) marché Industrie IDF sud. Secteur constitué de plus de 80 clients industriels (8 MEuros de CA) et de 60 techniciens.

    - Management de 60 techniciens (responsables de site, chefs d’équipe, techniciens, apprentis) de l’unité d’exploitation dont 16 techniciens en direct.
    - Gestion et développement d’un portefeuille de contrats d’exploitation industriel dit « sensible » de 800 Keuros de CA (suivi trimestriel des contrats par tableau de bord).
    - Réalisation de devis (offres travaux jusqu’à 15 Keuros) en commençant par la définition du besoin avec le client (cahier des charges), la faisabilité des travaux (étude réalisée en partenariat avec les sous-traitants), puis la mise en place de l’offre en tenant compte des problèmes d’exploitation (réalisation de planning prévisionnel de travaux) jusqu’au suivi des travaux (y compris ceux relevant de la garantie totale) et en terminant par la réception des travaux (PV de recette et remise au client des DOE).
    - Organisation et planification du travail des techniciens via la GMAO du secteur Sigma (suivi hebdomadaire).
    - Applications des règles de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail et vérification de la qualité du travail réalisé par les techniciens et les sous-traitants.
    - Gestion sur le plan technique et contractuel des installations confiées (maintenance préventive et corrective, entretien, travaux, conduite, rendement, contrôles réglementaires, garantie du respect des prestations contractuelles)
    - Participation à la construction budgétaire (charges) et du respect des quantités budgétées.
    - Réalisation des entretiens annuels du personnel du secteur, vérification l’adéquation qualification / poste du personnel de l’unité, et proposition en vue de formation et d’évolution.
  • SEDEP - Assistant directeur technique

    2005 - 2005 Mai – Sept 05
    Sedep, Société d’Exploitation et de Distribution d’Energie Parisienne à
    4 mois à Clamart, spécialisée dans la maintenance climatique - 100 personnes

    Assistant au directeur technique dans le domaine du génie climatique, encadrement
    de techniciens sur site, supervision des chantiers, réalisation et vérification du travail
    effectué, établissement de devis pour le remplacement du matériel pompes,
    régulations, capteurs, vannes commandées et élaboration d’un logiciel pour calculer le
    volume des cuves pour les livraisons de fioul.
  • MOTRALEC - Electromécanicien

    2004 - 2004 Juin – Août 04 Motralec, Moteur Transformateur Electrique à Herblay
    3 mois spécialisée dans les fournitures génie climatique – 25 personnes

    Electromécanicien dans le domaine des pompes électriques, intervention sur site, travail en équipe et seul, contact avec les différents clients, réalisation de devis pour assurer la maintenance, le remplacement des pièces d’usure, la réparation ou le renouvellement du matériel pompes triphasées et monophasées, moteurs, accouplements flotteurs, capteurs, variateurs, sectionneurs, relais thermiques.

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