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Olivier HAESSIG

Strasbourg

En résumé

J'ai accompagné des entreprises et de grands groupes, pendant plus de 10 ans, sur leurs problématiques de formation et de ressources humaines notamment comme conseiller au sein d’un des premiers OPCA de France (Organisme Paritaire Collecteur Agrée), comme consultant expert en ingénierie pédagogique et financière de la formation et RH et comme directeur d'un centre de formation.

Je souhaite avant tout échanger avec des professionnels des RH autour de leur pratiques, leurs problématiques et leurs besoins pour un enrichissement réciproque.

Ma vocation est d'apporter un service, une solution formation ou RH qui permette aux objectifs de l'entreprises de se conjuguer avec les ambitions de l'individus pour servir une même réussite.

Mes compétences :
Conseil
Ingénierie financière
Formation professionnelle
GPEC
Marketing
RH
Gestion des compétences
Communication
Management

Entreprises

  • DIAFAN - Consultant Formation et RH - Formateur

    Strasbourg 2013 - maintenant Organisme certifié NF Service "Formation professionnelle continue" et OPQF-ISQ

    Ingénierie pédagogique et formation sur mesure en :
    •Management
    •Commercial / Vente
    •Communication / Marketing/ Web
    •Efficacité professionnelle
    •Ressources Humaines / Recrutement / Conduite d'entretien
    • Langues

    Nos formations s'inscrivent dans une démarche globale de résultat avec mise en place de plans d'action individuels et collectifs et échanges réguliers avec la direction, les RH et managers opérationnels.

    Pour une meilleure efficacité de nos formations, nous proposons 3 formules de déroulement :
    - Découpage par demi-journées non consécutives
    - Découpage par journées non consécutives
    - Ateliers


    www.diafan.fr

  • Happly Formation - Directeur de la formation

    Schiltigheim 2013 - 2013 Direction de l'activité formation

    - Suivi du compte d'exploitation
    - Animation de l'équipe commercial
    - Développement de l'offre de formation sur de nouvelles thématiques
    - Conception et pilotage de plan de communication et marketing
    - Animation et développement du réseau de formateur
    - Suivi logistique des formations
    - Développement de partenariat
    - Management et recrutement

  • Autoentrepreneur - Consultant indépendant en formation et RH

    Ermont 2013 - 2013 Consultant indépendant en formation

    Gestion externalisée de la formation

    Conseil en formation et RH

  • EUREKA CONSULTING - Consultant Fomation & RH

    SCHILTIGHEIM 2012 - 2013 Développement de formation sur mesure
    Prestation de conseil en Formation et RH

  • Forco, Opca Du Commerce Et De La Distribution - Conseiller en Formation

    2004 - 2012 Suivi et accompagnement administraitf, juridique et financier d'une portefeuille de 130 entreprises de 10 à 26 000 salariés. Soutien et conseil dans l'élaboration, l'éxécution et le financement du plan de formation. Conseil et orientation dans le cadre des problématiques de recrutement et formation des entreprises. Promotion et mis en oeuvre de dipositifs de type contrat de professionnalisation, POE individuelle ou collective.
    Veille Juridique sur les modifications de la réforme de la Formation Professionnelle.
    Développement des cotisations gérées de 427% en 6 ans.
    Optimisation financière du plan de formation et de l'intégration de nouveaux salariés.
    Aide dans la mise en place de parcours professionnalisants et dans la création d'un service de formation interne (ou organisme de formation intra entreprise).
    En poste à Paris de 2004 à 2006 puis à Strasbourg de 2006 à 2012 suite à mutation.

  • IDRAC - Responsable Commercial

    LYON Cedex 09 2002 - 2004 Ecole Supérieure de Commerce - Paris
    Management de l' équipe commerciale
    Sélection des étudiants en fonction des cursus de profil BAC, BAC +2 à BAC +3.
    Animation d'atelier de recherche d'emploi.
    Prospection, négociation, développement et fidélisation d'un réseau de plus de 400 entreprises partenaires acceuillant des jeunes en alternance ou stages longue durée.
    Détection des besoins en formation et en recrutement.
    Organisation de séssion de recrutement.
    Suivi et coaching des jeunes en entreprise.
    Memdre de jury d'examen.

  • MGEL (Mutuelle Etudiante) - Strasbourg - Chargé d'informations Sécurité Social Bas-Rhin

    2001 - 2002 Démarchage, négocation et mise en place d'un plan de communication et de promotion départementale de la MGEL.
    Action de présentation auprès d'un reseau d'établissements d'enseignement supérieurs.

  • MGEL (Mutuelle Etudiante) - Strasbourg - Responsable de Campagne

    2000 - 2000 Recrutement, formation et management d'une équipe de 40 conseillers mutualistes.
    Organisation d'évenements en lien avec les partenaires associatifs, commerciaux et évenementiels.

  • MGEL (Mutuelle Etudiante) - Strasbourg - Chargé des Relations avec les associations et partenaires

    2000 - 2001 Négociation, développement et fidélisation d'un réseau de partenaires associatifs, commerciaux et évennementiels.
    Négocation de sponsoring.
    Organisation évennementiel.
    Mise en place d'action de prévention santé et promotion de la MGEL

  • MGEL (Mutuelle Etudiante) - Strasbourg - Conseiller Mutualiste - Vacataire

    1996 - 2000 Information sur le "régime étudiant " de la sécurité sociale.
    Présentation et promotion de la MGEL comme centre payeur.
    Vente de mutuelle et assurance (logement, auto, RC).

Formations

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