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Olivier HENNEREZ

Paris

En résumé

Après avoir débuté ma carrière professionnelle chez Procter et Gamble France, j'ai occupé le poste de directeur associé au sein de différentes agences de communication.

Les nombreux challenges que j'ai relevés avec succès, en tant que directeur de projets ou consultant en communication pour des thématiques variées telles que le passage à l’euro, les OPA, les fusions d’entreprises, la mise en oeuvre opérationnelle de projets d’entreprise, les lancements de produits, les conventions internes, les séminaires… l’ont été pour le compte de grandes entreprises internationales telles que la Société Générale, Euronext, le Groupe Total, la RATP, Bouygues, LVMH…

Je mets aujourd’hui mes 30 années d’expérience à la disposition des salariés pour les accompagner dans le développement de leurs compétences managériales, leur évolution professionnelle, par le biais du coaching, de la formation et du bilan de compétences.

Quelle que soit la mission confiée, je m’attache toujours à ce que ma démarche permette à chacun de prendre conscience de ses propres ressources, de son potentiel et de sa plus-value pour une plus grande efficience au sein de l’Organisation de travail..

J'essaie de faire partager, avec enthousiasme, ma vision positive et humaniste du changement, que je considère, avant tout, comme une véritable source génératrice de performance et de compétitivité.

Mes compétences :
Bilan de compétences
Communication relationnelle
Gestion du temps
Communication
Formation
Coaching
Management
Gestion des carrières
Transition / evolution de carrière

Entreprises

  • Maia Conseil - Consultant en transition de carrière - bilans de compétences

    Paris 2005 - maintenant J'accompagne les salariés dans l'évolution ou la transition de leur carrière professionnelle par le biais du bilan de compétences pour les aider à élaborer leur projet professionnel, du coaching en vue d'optimiser leur efficacité au travail, de la formation en leur apportant des outils de management adaptés à leur profil de personnalité et à leur besoin lié à la fonction qu'ils occupent ou qu'ils seront amenés à occuper.
  • Maia Conseil - Formateur en management

    Paris 2005 - maintenant Mes différents domaines d'intervention sont: le management, la cohésion d'équipe, les relations commerciales, la communication efficace, la formation de formateurs et tuteurs ...
  • Tradinfo SA Brussels - Business Development Manager

    2004 - 2008 Financial Relationship Marketing Agency,
  • Indépendant - Directeur de projets

    1994 - 2004 Direction du projet de communication interne et externe du passage à l'euro pour le groupe Société Générale,
    Elaboration des contenus des interventions
    Training des intervenants
    Organisation de séminaires du comité de direction pour le compte de Société Générale Asset Management
    Conseil en communication de crise dans le secteur bancaire.
    Création et organisation d'évènements internationaux dans le but de promouvoir les entreprises cotées sur Euronext auprès des investisseurs internationaux.
  • Différentes agences conseil en communication - Directeur associé

    1984 - 1994 Création et organisation d'évènements internationaux
    Lancement de produits tous secteurs d'activités
    Organisation de conventions d'entreprises,
    Gestion de budgets de communication et d'animation des principaux centres commerciaux français
  • Procter & Gamble France - DRHM

    Asnières-sur-Seine 1981 - 1984 Développement de la marque Pampers en France

Formations

Réseau