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Olivier KORNPROBST

QUERQUEVILLE

En résumé

Mes compétences :
Responsable formation
Formateur
Développement
Coaching

Entreprises

  • MECS/AAJD - Chef de service éducatif

    2012 - maintenant Je prends en charge les pôles pré-ados et ados de la MECS (27 enfants). J’assure l’animation et le management des équipes pluridisciplinaires (18 personnes). Je suis aussi chargé de la conduite des projets de service et la mise en conformité avec les lois 2002.2 et 2007.
    Garant de la qualité de la prise en charge des résidents, je participe à l'élaboration et le suivi du plan de formation.

  • CNAM Basse-Normandie - Enseignant associé

    herouville saint clair 2009 - maintenant J'anime la formation à distance des auditeurs inscrits au CNAM à l'unité d'enseignement : Méthodologie de l'analyse de situations et de la conduite de projets (FAD 110 - fin de parcours universitaire de niveau II).

  • F.E.I. Le Bigard - Chef de service éducatif

    2008 - 2012 Participant à l'ouverture de cet établissement et directement rattaché au directeur, j'étais responsable du pilotage de l'action, de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, de la gestion administrative, de la communication interne et externe.
    J'ai piloté et participé au développement des projets et au management de la qualité.

  • GRETA du Cotentin - Conseiller en formation continue

    2008 - 2008 J'étais en charge le management et le développement de l'activité du centre de production tertiaire et bureautique.

  • Ecole des fourriers de Querqueville (50) - Responsable de projets de formation

    Paris 2006 - 2008 Rattaché à la direction de l'enseignement de l'école, j'étais chargé de la conduite de plusieurs projets de mutualisation des formations aux métiers du soutien de l'homme (GRH, comptabilité, restauration/hôtellerie) dans les armées jusqu'à leur inscription au RNCP.
    De plus, j'étais responsable de l'élaboration et du suivi du plan de formation des personnels de l'école.

  • Ecole des fourriers de Querqueville (50) - Responsable pédagogique

    2004 - 2006 Rattaché à la direction de l'enseignement de l'école, j'étais responsable du pilotage des activités de formations de l'établissement.
    A ce titre, j'assurai la formation initiale et continue des formateurs, le respect de la qualité des formations et l'animation de l'évaluation interne.
    De plus, je participai à l'élaboration et au suivi du plan de formation des personnels de l'école.

  • Ecole des fourriers de Querqueville (50) - Formateur

    2002 - 2004 Formateur en gestion des ressources humaines et bureautique.

  • Etat-Major de l'armée de l'air à Villacoublay (78) - Gestionnaire des ressources humaines

    1999 - 2002 Gestion des ressources humaines de l'unité (500 personnes).
    Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

  • Forces Françaises Basées à Djibouti - Gestionnaire des ressources humaines

    1996 - 1998 Gestion des ressources humaines de l'unité (65 personnes).
    Travail en milieu interarmées.

  • Base aérienne d'Istres (13) - Secrétaire

    1988 - 1996 Secrétariat d'une unité de sécurité et d'opérations.
    Participation à la gestion des ressources humaines de l'unité.

Formations

  • CNAM Basse Normandie (Caen)

    Caen 2007 - 2008 Titre RNCP nII : responsable de projets de formation

    - Analyse de l'environnement au regard des qualifications présentes et des besoins
    - Construction des partenariats
    - Conception et mise en oeuvre de l'ingénierie du projet et de la formation
    - Evaluation du projet
    - Mise en place d'une veille prospective liée à la professionnalisation

  • CNAM Basse Normandie (Caen)

    Caen 2004 - 2007 Licence

    Licence de sciences du travail et de la société, parcours : formation des adultes.

Réseau

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