Olivier LEBRUN

En résumé

Entreprises

• Compass Group France - Responsable affaires sociales, directeur des ressources humaines

  Châtillon 2009 - maintenant Responsable des affaires sociales pour Compass Group France, Numéro 1 mondial de la Restauration collective (15000 collaborateurs en France) :
  
  Je participe au CoDir RH Groupe
  je gère les relations sociales pour le Groupe : négociations annuelles obligatoires, relations avec les IRP (Comité Central d’Entreprise), négociation des accords senior, égalité professionnelle, pénibilité, mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi en 2009/2010
  J'assure la coordination du travail des DRH opérationnels en Région
  J'assure la veille juridique en droit social
  Je tiens la Présidence d’un Comité d’établissement (Région PACA)
  Je participe aux négociations au niveau de la branche professionnelle

• Compass Group France - Directeur des ressources humaines Ile de France

  Châtillon 2003 - 2009 Directeur des Ressources Humaines pour la Division IDF chez Compass Group France, Direction Santé Enseignement (2200 salariés – 2 collaborateurs dédiés)
  
  Gestion du personnel et développement des RH :
  
  Je conseille les opérationnels en Droit du Travail et organisation
  Je gère la carrière des Cadres et Agents de Maîtrises pour la Région IDF (plans de succession et de remplacement, revues de talents) et accompagne les processus d’évaluations individuelles et collectives
  Je mets en place des solutions de GPEC dans le cadre de restructurations : bilans de carrières, projets professionnels de reconversion
  Je négocie les accords avec les Institution Représentatives du Personnel sur sites (négociations d’accords adaptation, d’accords syndicaux locaux….)
  J'assure la Présidence des Comités (CE, CHSCT, DP) pour la Région
  Je participe à l’élaboration des plans de formation et à leur mise en application pour la Région IDF
  J'assure le recrutement des opérationnels sur site (analyse des besoins, entretiens, intégration)
  J'assiste le Directeur de division en matière de rémunérations et frais de personnel (états comptables, tableaux de bords .. etc)

• Compass Group France - Responsable des ressources humaines

  Châtillon 1999 - 2003 Responsable Ressources Humaines chez Compass Group France, Direction Régionale Nord Normandie, pour la filiale SCOLAREST (700 salariés – 1 collaborateurs dédiés)
  Responsabilité de la gestion des ressources humaines pour la Région Normandie :
  
  Principaux items : gestion RH d’un site basé en Angleterre (Ashford), négociation des 35 heures en 2000 sur site de production, accord d’intéressement, négociations annuelles obligatoire sur site

• AGS - Juriste droit social

  1996 - 1999 Juriste en Droit Social au sein de l’AGS Rouen
  Association privée régie par l’UNEDIC – 2 collaborateurs dédiés :
  
  Je gère le contentieux prud’homal de l’Association de Garantie des Salariés en liaison avec les avocats (400 prud’hommes par an suite aux faillites d’entreprises)

• Codex - Juriste en droit social, paye et charges sociales

  1995 - 1996 Cabinet d’Expertise Comptable Parisien (150 Entreprises clientes)
  
  Je gère le service paie et les charges sociales (3 collaborateurs dédiés, établissement de 1200 paies par mois)
  
  Je conseille les Entreprises clientes en droit social : aides à l’embauche et procédures administratives, gestion administrative du personnel, gestion des contrats de travail … etc
  Je mène les procédures prud’homales avec les avocats

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Chloe MESQUIDA

• Hélène GARCIN

• Mars - LAB