Olivier LESUR

En résumé

Entreprises

• Cabinet HERMIONE - Fondateur et DIrigeant

  2016 - maintenant Basée sur les travaux du Pr. A. Tomatis, Médecin ORL français et chercheur visionnaire, cette discipline explore les liens entre l’oreille, la voix, le corps et le psychisme. Au-delà de l’audition, l’oreille est le trait d’union entre la personne, la conscience et l’environnement. Elle pilote tous les processus d’adaptation de l’homme à son environnement.
  
  Cette discipline permet de faire travailler l'oreille et le cerveau dans les champs de fréquence masqués ou insuffisamment développés. L'objectif en est de rétablir les fonctions déficientes et de corriger les filtres ou les barrières que la personnalité a pu ériger, souvent de façon inconsciente, en réaction à des événements passés douloureux ou traumatiques, déclencheurs de nombreux troubles. Le comportement, la communication et le psychisme se transforment durablement, ce qui permet de mieux révéler les qualités et le potentiel des personnes traitées.
  
  Pratique en cabinet (en lien avec le corps médical, entrepreneurial et scolaire)
  - Difficultés d’apprentissage
  - Troubles du comportement
  - Stress, burnout,
  - Voix, posture, leadership
  - Retards du développement
  - Déséquilibre,
  - Langues étrangères.
  - Séquelles d’accidents de la Vie (AVC)
  
  En entreprises : ateliers, séminaires

• SALOMON - MAVIC - Groupe AMER Sports - DRH - Directeur Ressources Humaines

  2012 - 2015 Accompagnement de la stratégie de développement en France des divisions opérationnelles. Contexte de category management, donnant à la fonction RH un rôle clé transverse aux divisions.
  - Définition et implémentation des politiques RH des sociétés françaises en déclinaison de la stratégie RH Groupe.
  - Structuration et déploiement de fonctions RH centrales au niveau France
  - En matrice : Pilotage de la stratégie RH monde de la division Footwear (contexte de forte croissance)
  

• SEGUIN MOREAU - Gpe OENEO Holding familial ANDROMEDE - DRH - Directeur Ressources Humaines

  2003 - 2011 Référence mondiale de la tonnellerie, et à ce titre fournisseur des plus grands vins du monde, Seguin Moreau est intégrée au groupe Oeneo et déploie son activité sur 5 sites dont 2 aux USA.
  
  1/ Définition et mise en oeuvre de la politique RH (5 collaborateurs) : organisation, management de la performance, rémunération, développement RH, relations sociales et négociation. Pilotage des synergies inter-groupes (Oeneo/Rémy Cointreau)
  
  2/ Coordination transversale des services/sites sur des leviers stratégiques de performance : (rendement matière, qualité, productivité) et supervision de la fonction Achats Industriels.

• REMY COINTREAU - Holding familial ANDROMEDE - RRH Site de Cognac et Resp Dévlpt RH Division

  1999 - 2003 • Relations sociales (CCE, CHSCT) et dossiers juridiques RH Division. Participation à la renégociation du statut collectif division
  
  • Epargne salariale : nouveaux accords, PEE (20 M€ encours), changement de prestataire
  
  • Recrutement des cadres de la Division, gestion de l'emploi et mobilité interne. Supervision du plan de formation Division (2 coll, 4% de la MS, budget 1 M€).

• SANOFI SYNTHELABO - RRH - sites de Rueil (92) et Porcheville (78)

  Paris 1995 - 1999 Périmètre : 2 sites de recherche - 400 pers
  Objectifs : participer avec le DRH Division à la montée en puissance de la politique RH Groupe dans la division Recherche.

• GLAXO SMITHKLINE - GSK - Chargé de recrutement et GRH

  1993 - 1995

• LOUIS VUITTON (Groupe LVMH) - Assistant RH

  Paris 1992 - 1993

• Service National - Arme Blindée Cavalerie - Aspirant (Saumur, Major de Promo) - Chef de Peloton (Berlin 11 RCH)

  1991 - 1992

• GIM (UIMM) - Juriste en Droit Social

  1990 - maintenant

• Cabinet d'Avocats TROUVIN - Collaborateur

  1987 - 1989

Formations

• Université Paris Dauphine (Paris)

  Paris 1990 - 1991 DESS 231 - Gestion de Ressources Humaines

• Université Paris Dauphine

  Paris 1989 - 1990 DESS 221 - Gestion Fiscale d'Entreprise

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 1984 - 1989 Maîtrise de Droit des Affaires

Réseau

• Alban PETITEAUX

• Anne BENEMACHER

• Antoine TORQUEBIAU

• Cédric ANDRIEUX

• Clotilde COURTOIS

• Estelle AUGUSTYN

• Franck KIMMIG

• Nicolas MÄHLER-BESSE

• Philippe RAPACZ