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Olivier POIRON

MAZIERES EN MAUGES

En résumé

Mon objectif :
Cordonner des moyens logistiques, humains ou matériels : identifier rigoureusement les besoins des clients (particuliers ou pro) puis assurer des solutions techniques adaptées et optimisées.

Mes moyens :
- créer une relation efficace avec tout interlocuteur (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes opérationnelles)
- évaluer rigoureusement les besoins puis coordonner la prestation globale logistique (approvisionnements, prestataires externes, personnel )
- établir et négocier des prix achats et/ou vente
- assurer un suivi de prestation sur de multiples dossiers et une gestion réactive des aléas
- conseiller techniquement,
- gérer le service après vente.

Formé à la gestion logistique, j'ai exercé 11 ans comme affréteur au sein de l'entreprise DHL puis plus récemment chez MAZET. J'ai ainsi organisé, pour tous types de clients industriels, des prestations de transports nationaux ou internationaux, sur mesure, pour répondre à leurs besoins d'approvisionnements les plus exigeants.

Cette expérience m'a conduit à maîtriser des compétences pointue en relation client/fournisseurs, (suivi de portefeuille, négociation achat/ventes, réactivité...), techniques (transports et solutions logistiques sur mesure) et administratives valorisantes, mais aussi à développer des qualités indispensables : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité.

Pour progresser autrement dans la gestion de la logistique, j'avais aussi, entre 2008 et 2013, transféré ces compétences dans des filières très différentes qui caractérisent mon intérêt à développer mobilité professionnelle et agilité, pour mieux maîtriser les enjeux et contraintes des entreprises de production et satisfaire mon désir d'ouverture. Celles-ci m'ont permis de progresser vers mon objectif : une approche plus opérationnelle de la logistique avec un mise en place de moyens exigeants, un sens du contact encore plus développé, plus de technicité et plus de flexibilité.

Curieux et motivé par les métiers transversaux, dans un esprit d'équipe valorisé, je suis ouvert à d'autres secteurs, pour faire preuve d'adaptation, progresser dans mes responsabilités et toujours servir efficacement le client, particulier ou professionnel. Mon premier objectif : créer les synergies nécessaires avec les équipes en place pour atteindre des objectifs de développement, précieux pour l'entreprise comme pour chacun des collaborateurs.

Mes compétences :
Logistique
Approvisionnements
Achats
Gestion de la relation client
Management
Accueil physique et téléphonique
Aménagements paysagers
Négociation commerciale
Coordination de travaux
Coordination technique
Transport routier
Affrètement
Relation clients/fournisseurs/décideurs
Optimisation des process
Pédagogie
Gestion de projet
Gestion de chantier
Créativité
Traduction espagnol français
Leadership
Animation de groupes

Entreprises

  • Modema Agri - Administrateur des ventes

    2017 - 2017 Gérer les ventes de matériel agricole depuis la commande jusqu'à la livraison du matériel : Support aux commerciaux, achat de matériel, planifier la préparation des tracteurs, outils et options, suivi administratif et technique de l'ensemble des opérations avec les équipes internes et la clientèle.
  • Ripoche Transports - Affréteur exploitant

    beaupreau 2017 - 2017 Organiser des prestations de transports pour l'affrètement de lots conjointement avec le service exploitation
  • MAZET GROUP - AFFRETEUR NATIONAL ET INTERNATIONAL

    2016 - 2017 Apporteur de solutions externalisées de transport routier national et international de marchandises aux professionnels de tous secteurs d'activité.
    Création d'une agence, développement commercial par prospection.
    Satisfaction des contraintes les plus exigeantes de la clientèle dans le montage et le suivi de leurs prestations de transport.
    Suivi autonome des activités de gestion de l'agence
  • Association Cadr'action - En recherche dynamique au sein de Cadr'action

    Rezé 2016 - 2016 Développer sa recherche d'emploi dans une dynamique collective.
    Participer à l'action de l'Association de Cadres et agents de maîtrise par l'entretien de relations suivies de partenariat avec les employeurs et autres décideurs locaux.
    Développer un réseau professionnel
    Développer son savoir-être et ses savoir-faire (communication verbale, animation de groupe,...)
    Organiser des actions de communication pour la promotion de l'Association (phoning, visites, publications...)
    Formation à la communication téléphonique efficace
  • nova propreté - Gestionnaire de production

    SAINT LEGER SOUS CHOLET 2015 - 2016 Filière - Propreté - entretien des locaux : nettoyage des espaces vitrés et autres surfaces, opérations d'entretien des espaces verts à destination des professionnels
    Accueil et suivi clientèle,
    Accueil prospects, planification et assistance commerciale
    Analyse des commandes clients, planification des opérations ponctuelles, programmation et suivi des contrats spécifiques et tournées.
    Détermination des équipes et des remplacements
    Assistance aux agents (approvisionnements, nettoyage matériel, suivi des besoins clientèle)
    Validation des opérations, des plannings salariés et facturation
    Migration informatique du logiciel de production OGUST vers PEGASE
  • NOVA Domicile - Gestionnaire de production

    2015 - 2016 Offre : entretien domicile, nettoyage des espaces vitrés et autres surfaces, petites opérations de jardinage à destination des particuliers
    Accueil et suivi clientèle,
    Accueil prospects, planification et assistance commerciale
    Analyse des commandes clients, planification des opérations ponctuelles ou contrats d'entretien
    Assistance aux agents (approvisionnements, suivi de clientèle)
    Validation des opérations vitres et jardinage
    Validation partielle feuilles d'heures
    Prospection
  • GEPLAST - Coordinateur expéditions

    2014 - 2014 Coordonner les expéditions avec les sorties de production et organiser les retours emballages.
  • Association Cadr'action - En recherche dynamique au sein de Cadr'action

    Rezé 2013 - 2014 Développer sa recherche d'emploi dans une dynamique collective.
    Participer à l'action de l'Association de Cadres et agents de maîtrise par l'entretien de relations suivies de partenariat avec les employeurs et autres décideurs locaux.
    Action associative :
    Garder une posture professionnelle et donner une autre dynamique à sa recherche d'emploi.
    Prospection et entretien des contacts avec les acteurs de l'emploi, entreprises ou autres institutions.

    Animation d'équipe (organisation des tâches, répartition et développement participatif)
    Suivi de fichiers entreprises et prospection
    Echanges professionnels multi-disciplines
    Formation des nouveaux intégrés au CRM
    Animation de plénière en équipe (6 à7) devant 100 participants environ)
    Développement d'actions de communication...

  • Pierre Goujeon Paysage - Essai assistant Chef de chantier sous contrat Maître Ouvrier Paysagiste

    2013 - 2013 Planifier, organiser, manager des aménagements paysagers sur un écoquartier (Marché Public). Réaliser des noues, poser de clôtures, élaguer, superviser les opérations d'entretien...
  • A.B.P - Chef d'équipe

    2012 - 2013 Planifier, organiser, manager des chantiers de créations paysagères (Notamment rénovation complète de piscine, mise en oeuvre d'une conception globale sur plan. Créations diverses pour particuliers et entreprises, entretien soigné).
  • Pierre Goujeon paysage - Ouvrier spécialisé O.2

    2011 - 2012 Réaliser des créations paysagères dans le cadre d'un marché public pour la création d'un Eco quartier. Implanter, poser des dallage, monter des gabions, planter, poser des clôtures.
  • BOMME PAYSAGE - Ouvrier paysagiste

    2011 - 2011 Création paysagères variées réalisées d'après plan de conception :
    Maçonnerie (dallages,allées décoratives)
    Création (clôtures, bassin naturel,engazonnement, plantation ...).
  • CHOLET TP - Ouvrier

    2010 - 2011 Réalisation diverses
    - au sein de leur équipe Espaces verts (Marché publics)
    Création et entretien de circulations, rénovation d'espaces jeux, aménagement d'aires commerciales...
    - au sein de leur équipe enrobés
    Pose d'enrobés mécanisée
    - au sein de leur équipe gravillonage
    Préparation et création de circulations ou aires gravillonnées

    Marchés publics et privés.
  • Age d'Or - Accompagnateur

    2009 - 2010 Age d’Or Services (49 Cholet)

    Temps partiel weekend : Accompagnement, petit bricolage, jardinage.
    Autonomie, approche technique et commerciale
    Formation BTSA la semaine
  • DHL - Affréteur

    Roissy en France 1998 - 2008 Réceptionner les commandes transport des clients, négocier les achats et ventes, coordonner les prestations logistiques et assurer le suivi global.

    Opérations nationales et européennes.

    Relations clients et fournisseurs (ADV), transports spéciaux et de matières dangereuses, gestion de litige, assurances, gestion palette euro, facturation, manutention

    Formation au métier

Formations

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