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Olivier PONS

Paris

En résumé

Après environ dix ans d'expériences professionnelles dans de multiples fonctions support (gestion, comptabilité, commercial), j'ai décidé de reprendre mes études afin de me spécialiser dans les Ressources Humaines. Désormais licencié en gestion et administration du personnel avec une première expérience positive en tant qu'assistant de gestion RH, je cherche à développer mes compétences dans les ressources humaines.

Mes compétences :
Réactivité
Polyvalence
Dynamisme

Entreprises

  • EDF - Gestionnaire Contrat du travail

    Paris 2016 - maintenant

  • Le Groupe La Poste - Assistant Gestion Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2014 - 2015 Montée en compétences en alternance au sein de la Plateforme de Préparation et de Distribution de courrier d'Agen (effectif de 250 personnes) :

    - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
    - Collecter les besoins en formation du personnel et en réaliser une synthèse
    - Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
    - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
    - Mettre en place les élections des représentants du personnel
    - Suivre le traitement des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales (Inspection du travail, Conseil des prud'hommes, ...)
    - Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure

  • Century 21 - Gestionnaire de syndic

    Lisses 2013 - 2013 Gestion de copropriétés ; suivi de facteurs fournisseurs, enregistrements comptables, appels de fond et règlements, rapprochement bancaires
    Pilotage des travaux : devis et recherches de prestataires

  • Conseil Général Lot-et-Garonne - Chargé de rémunération

    2011 - 2011 Instruction et suivi des dossiers impactant la rémunération (avantages en natures, primes et régimes indemnitaires...)
    Préparation et suivi du budget des charges du personnel
    Contrôle mensuel de la paie des agents
    Rédaction des arrêtés administratifs

  • Bouygues Telecom - Coordinateur litiges financiers Distributeurs

    Meudon 2006 - 2010 Analyse et fiabilisation du commissionnement
    Diagnostic des litiges (grossistes et enseignes)
    Coordination avec les responsables financiers, les commerciaux et les SSI.
    Mise en place du process du traitement litiges lié à l'activité FAI (internet)
    Formation et accompagnement de la hotline dédié aux distributeurs

  • Veolia Water - Comptable immobilisations

    Paris 2005 - 2006 Gestion des dossiers liés aux investissements (suivi et analyse des opérations d'investissements, tenue de l'inventaire du parc régional)
    Travaux de fin d'année (enregistrements et contrôle des immobilisations)
    Gestion de fiscalité locale (taxe professionnelle)
    Elaboration des comptes rendus financiers

  • Allianz - Assistant comptable

    Puteaux 2002 - 2004 Analyse et apurement des comptes de bilan, solde et fermetures des comptes
    Suivi et mise à jour de la base de données (Access)
    Correspondance avec les responsables financiers des sociétés du Groupe et collaboration avec les consultants d'audit
    Réconciliation des comptes-courants

Formations

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu LP GAP

    Bordeaux 2014 - 2015 Licence Professionnelle

    Droit du Travail - Protection Sociale - Communication - Conception et méthode d'enquête - Système d'information comptable et financier
    Contrôle de gestion et organisations - Management des Ressources Humaines - Management des groupes - Management stratégique - Management des compétences
    Recrutement - Rupture du contrat de travail - Relations sociales - Rémunération - Contrôle de gestion social

  • IUT Paris XIII

    Saint Denis 2002 - 2004 DUT GEA

    En alternance

Réseau

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