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Olivier PRALUS

LYON

En résumé

A+A est une société d'étude et de recherche marketing entièrement dédiée aux problématiques de la santé.

Responsable Fieldshop (sous-traitance): Depuis Novembre 2009
- Participer au développement commercial et interne d'A+A Fieldshop
- Conduire des négociations et assurer la respnsabilité d'un CA et d'une MB
- Management d'une équipe de 5 personnes
- Prospection et entretien de clientèle / développement de nouveaux clients
- Rédaction de projets
-Gestion des études (déléguation au CP)
- Suivi clientèle
- Gestion des RH

Mes compétences :
Achats
Audit
Commercial
Communication
Conseil
Conseil commercial
Distribution
Export
International
Juridique
Logistique
Marketing
Organisation
Organisation logistique
Publicité
ventes

Entreprises

  • A+A

    maintenant
  • A+A Healthcare Marketing Research - Responsable Fieldshop

    2001 - maintenant Director of Business Unit (sous-traitance): Depuis Novembre 2009
    - Participer au développement commercial et interne d'A+A
    - Conduire des négociations et assurer la respnsabilité d'un CA et d'une MB
    - Management d'une équipe de 5 personnes
    - Prospection et entretien de clientèle / développement de nouveaux clients
    - Rédaction de projets
    -Gestion des études (déléguation au CP)
    - Suivi clientèele
    - Gestion des RH
    -

    Mission Transversale : Février 2009 à Juillet 2009
    - Recruter, former et organiser un service Terrain france sur Lyon (5 personnes)

    Chef de projet: Septembre 2006 à Novembre 2009
    - Assister aux briefings et rédiger avec le DBU tout ou partie des projets
    - Mise en place ou organiser / contrôler la mise en place de l'étude de manière autonome par rapport au DBU
    - Appropriation de la thématique des études confiées
    - Produire ou fair eproduiredes études qualitatives et quantitatives (entretiens en salle, animation de groupe, analyse)
    - Respecter les délais de production
    - Contrôler, valider le travail des CE, les former
    - Suivi de l'étude auprès du client
    - Suivi de clientèle et préparation de 'proposals'


    Chargé d'étude : Avril 2004 à Septembre 2006
    - Assurer la production de tout ou partie d'une étude.
    - Capacité à gérer au minimum trois études simultanément
    - Mettre en place l'étude sous le contrôle du Chef de Projet
    - Appropriation de la thématique confiées
    - Produire des études qualitatives et quantitatives (entretiens en salle, animation de groupe, analyse, rédiger tout ou partie du rapport, proposer des conclusions)
    - Respect des délais de production
    - Reporting auprès du CP et du client

    Responsable Terrain: de Juin 2001 à Avril 2004
    Produire et faire produire le matériel de qualité nécessaire pour assurer les études dnas le cadre du cahier des charges établi avec le DBU/CP et le client.
    - Capacité à gérer en propre au minimum le terrain de huit études
    - Management de 8 personnes
    - Management d'un réseau de free-lance de 100 personnes
    - Participer aux team meetings des études.
    - Mise en place de l'étude (Appel d'offre, négociation, lancement des études, briefing des enquêteurs et des sous-traitants, mise en oeuvre des quotas, des budgets et des délais, contrôle de l'avancée et de la qualité du terrain, développement et fidélisation du réseau enquêteurs)
    - Management des Chargés de Terrain (répartition et coordination de l'ensemble des études qualitatives, respect des procédures, développement des compétences interne)
    - Amélioration et structuration du département qualitatif

    Chargé de Terrain: de Janvier 2001 à Juin 2001
    Produire le matériel de qualité nécessaire pour assurer les études
    - Capacité à gérer en propre au minimum le terrain de huit études
    - Mise en place de l'étude (Appel d'offre, négociation, lancement des études, briefing des enquêteurs et des sous-traitants, mise en oeuvre des quotas, des budgets et des délais, contrôle de l'avancée et de la qualité du terrain, développement et fidélisation du réseau enquêteurs)
    - Suivi des études (contrôle des quotas, délais et budgets, reporting régulier au responsable de l'étude, validation de la qualité du matériel, préparation et suivi de la logistique)
    - Assurer l'administratif (contrats, dédommagements médecins, salaires enquêteurs, vérification des frais)
    - Encadrement des Free-lance en Interne (briefing, contrôle qualité).
    - Amélioration et structuration du département qualitatif

Formations

Réseau

Annuaire des membres :