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Frederik UGHETTO

LYON

En résumé

Santé Partners est un cabinet conseil qui accompagne le management sur 3 thèmes : la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.

Nous intervenons au niveau individuel et collectif en prenant en compte le système organisationnel, managérial et environnemental.

Notre objectif: la performance de l'entreprise et le bien-être des collaborateurs en situation de travail.

Frédérik Ughetto, fondateur de Santé Partners.

Mes compétences :
Risques psychosociaux
TMS
Entrepreneur
Innovation
prévention
Neurosciences
leadership
management

Entreprises

  • Santé Partners - Fondateur

    2009 - maintenant

  • GROUPE ADECCO - Chef de Projets Business Development

    2007 - 2008 10/07 au 11/2008 Responsable de projets stratégiques – Adecco Groupe France

    Périmètre : Conseil au Comité de Direction du groupe Adecco en France concernant le projet d’entreprise 2007/2012
    Etapes : diagnostic, opportunités, étude de faisabilité (support cabinet en stratégie Bain&Company).

    Réalisation : analyse stratégique et définition des priorités de développement de 10 activités spécialisées pour les 7 marques du groupe : Adecco, Adia, Adom, Adecco Médical, Adecco Expert, Alexandre Tic et Ajilon (IT, Engineering, Sales&Marketing)
    • Définition des marchés accessibles Travail Temporaire, Recrutement et Service (taille, segmentation, positionnement, rentabilité,…).
    • Définition de nos parts de marché et préconisation des plans d’actions.
    • Analyse de la concurrence et modélisation des perspectives de croissance à horizon 2012.
    • Opportunités d’évolution stratégique du groupe Adecco à horizon 2012 sur les marchés cœur de cible.
    • Business plan et développement.
    • Etude de faisabilité pour déploiement des évolutions retenues.

  • GROUPE ADECCO : ADECCO ET AJILON IT CONSULTING - DIRECTEUR OPERATIONNEL FRANCE

    2005 - 2007 03/06 – 09/2007 Directeur Opérationnel – BU IT et Telecom – Ajilon IT Consulting (Groupe Adecco)

    Périmètre : réseau France (15 bureaux) de recrutement et travail temporaire spécialisé – Double report France et Monde Progression CA 06/07 : + 33% (de 60 à 80M€)

    Contexte : réorganisation opérationnelle du groupe Adecco Monde (CA 2006 = 20,4 Milliards d’euros) en 8 lignes d’expertises dont IT (Technologie de l’Information), démarche de spécialisation métiers et mutualisation des offres Ajilon IT Consulting (SSII) et Adecco (Travail Temporaire et Recrutement ) en France.

    Réalisation :
    • Analyse de l’existant (audit) et préconisations.
    • Définition de la nouvelle stratégie d’offres (Travail Temporaire, Recrutement (Loi Borloo), Assistance Technique et Engagement de Résultat).
    • Elaboration du modèle créé (financier, ressources humaines, commercial, marketing, qualité, …).
    • Conduite du changement.
    • Co-Management des équipes France (50 collaborateurs permanents et 1 200 collaborateurs Intérimaires Informaticiens).
    • Développement des Accords Cadres Grands Comptes (spécialisation IT et Télécom).
    • Stratégie offres groupe.

  • ADECCO FRANCE - DIRECTEUR D'AGENCE

    Villeurbanne 2002 - 2005 12/02 – 02/2006 Directeur d’Agence (spécialisation IT et Telecom) - Adecco France

    Périmètre : développement de l’activité travail temporaire, de la spécialisation IT et Telecom en Rhône-Alpes.
    Progression du résultat net de l’agence de +500% entre 2002 et 2005 (soit 500K€ en 2005) – Passage de 2 à 6 permanents.

    Contexte : restructuration complète de l’agence (organisation, gestion, équipe, marchés).

    Réalisation :
    • Gestion du centre de profit.
    • Management d’une équipe de 6 collaborateurs permanents (5 consultants / 1 administratif).
    • Développement et stratégie commerciale des offres Recrutement et Travail Temporaire.
    • Palmarès Travail Temporaire 2004 : 50 meilleurs managers France.

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