GUJAN-MESTRAS
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Bonjour,
Je m’appelle Olivier Roudolff, j’ai 44 ans (08/06/1969) et j’ai 16 ans d’expériences professionnelles dans le monde informatique au sens large.
J’ai une polyvalence technico-commercial dans la micro-informatique et dernièrement technico-fonctionnel dans domaine de la paie au travers de l’ ERP HR Access et depuis 2011 sur Sage HRM (MGE).
J’ai développé mes compétences technico-commerciales, en débutant ma carrière chez Surcouf pendant 4 ans, au travers d’un poste de responsable de stand, puis chez Dane-elec en tant que commercial pendant 2 ans dans le domaine de la mémoire informatique, et enfin chez Morse (1er intégrateur Sun Microsystem), en tant qu’ingénieur commercial en charge du secteur énergie, et ce, pendant 1 an.
Après Morse, j’ai eu l’opportunité via mon réseau de me réorienter chez Price WaterHouseCoopers en prenant la responsabilité des systèmes d’impression et leurs évolutions, ainsi que de la formation micro et sécurité informatique des nouveaux consultants.
Après le rachat par IBM de la partie conseil de PriceWaterHouseCoopers, j’ai continué mon activité dans l’entité service d’IBM (BCS).
J’ai donc pris la responsabilité du parc micro pendant 3 ans, au travers notamment des attributions et des prévisions de quotas de Thinkpads pour les différentes BU de l’entité service d’IBM.
Après ces 3 ans, j’ai eu l’opportunité d’évolué vers un poste de consultant sur l’ERP HR Access, après une formation je suis donc parti en mission chez des clients finaux pour faire le suivi de la paie et également pour réaliser des recettes techniques et fonctionnelles et des outils de contrôles et de simulations de paie en VB.
J'ai évolué dernièrement depuis mai 2011 chez Progesys Mérignac (Bordeaux) au travers d'un poste d'Analyste / formateur sur HRM.
