CHÂTILLON2019 - maintenantBonjour,
Avec le développement du digital et de l’IA et les besoins pressants dans
ces métiers, je vous propose de construire une offre gagnant/gagnant
autour de plusieurs critères d'avenir.
La capacité d'analyse des besoins des clients, passant par les achats, avec une prise de l’offre par un
commercial, qui demande aux chargés de recrutements de trouver des
profils n’est pas assez efficace et conduit à des frustrations de part et
d’autre.
Je vous propose d’être cette interface qui permettra de mieux cerner les
profils à recruter et même de participer à l’évolution de vos équipes
informatique en soutenant chacun dans la définition de son projet
professionnel.
Vos bénéfices avec mon offre de service :
- Analyse précise et technique du besoin client
- « Traduction » des besoins pour les recruteurs ou
- Sélection des profils en adéquation avec le besoin et le contexte
- Motivation et performance des candidats sélectionnés
Être agile devient une compétence clef dans le monde du travail de
demain, n’est-ce pas ?
15 jours pour recruter : lorsque vous me confiez une mission, Odyssée s'engage à vous présenter des candidats sous 8 à 10 jours;
un consultant proche de vous : moi, consultant Odyssée je vous comprend, conseil "d'expert à dirigeant";
Des tarifs mesurés, adaptés au budget d'une PME / PMI et TPE, mais bien évident je travail également avec les entreprises du CAC40
parlons-en !
Chaleureusement,
