Mes compétences :
Recrutement
Formation
Ressources Humaines
Gestion des compétences
Chasseur de tête
Entreprises
Aramisauto
- Responsable Agence
Arcueil2017 - maintenant
LIDL
- Responsable Vente Secteur / District Manager
2016 - 2017
Carrefour Abu Dhabi Marina Mall
- Section Manager D.P.H
2015 - 2016
Carrefour Abu Dhabi Marina Mall
- Section Manager STATIONERY/LIBRARY/CAR/DIY
2014 - 2015
Decathlon
- Responsable de rayon Forme
Villeneuve d'Ascq 2013 - 2014- Garant d'un compte d'exploitation de plus de 5 millions de C.A (CA, marge, productivité horaire, stock) => environ 20% de part du magasin.
- Gestion des stocks, des flux, organisation d'inventaire et des déménagements.
- Management d'une équipe de 12 collaborateurs en CDI
- Recrutement des collaborateurs
- Organisation de certains évènements liés au Fitness
YOOPALA
- Chargé de Recrutement (CDD)
Vallauris2013 - 2013- Contacter les clients (présentation, affinage des besoins)
- Diffuser les missions sur le site Yoopala et autres sites de sourcing
- Trier et sélectionner les CV
- Réaliser les entretiens téléphoniques
- Contrôler les références
- Faire passer le test de profil de compétences
- Présenter et mettre en relation les candidats et les clients
- Suivi du client et de sa baby sitter
- Inscription et suivi de la formation des intervenants
- Suivi des contrats de professionnalisation
Presstalis
- Responsable Comptes Imports (CDD)
Paris cedex 192012 - 2013- Gestion de la relation avec Editeurs Clients Imports (Clients Anglais, Américains, Espagnols, Allemands, Hollandais…).
- Reporting aux Clients sur les pourcentages de ventes.
- Réglage des commandes pour les Dépôts et les Diffuseurs de Presse.
- Conseil aux Clients sur des décisions stratégiques de diffusion.
- Veille au bon déroulement de la distribution des journaux et magazines.
PSA PEUGEOT CITROËN
- Chef de Projets Formation Interne (stage)
Rueil Malmaison2012 - 2012Dans le cadre de mon stage (6mois), j'ai développé des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants:
- Aide à la gestion de projet pour la conception et le déploiement des formations internes.
- Animation des groupes de travail pour la création des supports pédagogiques.
- Coordination et pilotage du déploiement de la mise à disposition des formations auprès des filiales internationales.
- Participation au suivi du plan de formation individuel et mise en place d'outils de reporting.
- Suivi du Budget Formation Interne.
- Négociation et relation avec les prestataires de foramtion.
J'ai également été amené à assister le responsable du service ou d'autres membres de l'équipe dans la gestion courante de leur activité.
Ad Hominem International
- Chargé de recherche (stage)
Neuilly-sur-Seine2011 - 2011- Réception, tri et qualification des CV
- Mise en ligne, actualisation et gestion des offres sur internet, veille.
- Recherches de candidatures par différents biais : base de données interne, annuaires d'écoles, internet, approche directe
- Contacts / relations avec les écoles.
- Prise de contact téléphonique, fiches d'appel et d'évaluation.
- Participation à des entretiens.
- Participation au recrutement de stagiaires pour les autres départements.
- Gestion intégrale du process de recrutement de mon successeur.